CGT teme que la suspensión temporal sea en realidad definitiva
El sindicato CGT ha expresado « su más absoluto rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (Ere) solicitado para las empresas Primayor Elaborados, S.L. y Proinserga, S.A. », ante la « grave y confusa situación en que se encuentran los trabajadores del grupo ». Según CGT, el expediente « es en realidad la única medida que parecen capaces de adoptar los responsables de haber llevado a uno de los grupos empresariales más rentables del sector a una crisis económica que ha imposibilitado el pago de de los salarios e incluso la producción ».
CGT teme que la suspensión temporal sea en realidad definitiva

El sindicato CGT ha expresado « su más absoluto rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (Ere) solicitado para las empresas Primayor Elaborados, S.L. y Proinserga, S.A. », ante la « grave y confusa situación en que se encuentran los trabajadores del grupo ». Según CGT, el expediente « es en realidad la única medida que parecen capaces de adoptar los responsables de haber llevado a uno de los grupos empresariales más rentables del sector a una crisis económica que ha imposibilitado el pago de de los salarios e incluso la producción ».

La única solución propuesta, añade, es « hacer pagar la crisis a los trabajadores », pese a que « no son sino sus mayores víctimas ». En este sentido, señala que las suspensiones de empleo son « una cortina de humo que posibilite las inyecciones económicas prometidas por la Junta y que servirán solo para enjugar las deudas contraídas por una pésima gestión empresarial ». Para el sindicato, falta « rigor y seriedad en el análisis » porque se busca « limpiar » la plantilla, circunstancia a la que agrega « la pasividad de los poderes públicos y la inutilidad de los instrumentos de control ».

CGT teme que « la medida temporal se convierta en definitiva e incluso se amplíe en un plazo cercano, eso sí, después de haber percibido los fondos públicos y cuando el cacareado mantenimiento de los puestos de trabajo ya no sea excusa necesaria ».

Por todo, CGT exige a los administradores concursales y a la Administración laboral « una actuación rigurosa, firme y transparente », y que se depuren « las responsabilidades correspondientes ».


Fuente: EL NORTE/SEGOVIA