CGT rechaza el pacto entre el Alcalde de Úbeda con UGT y CCOO sobre la privatización de los servicios públicos
Para CGT, sindicato que apoya la lucha de los trabajadores municipales de Úbeda, con este Pacto alcanzado, los sindicatos aceptan que el privatización de los servcicios municipales de limpieza y jardines es ya un hecho y que, a cambio de desconvocar la huelga prevista para la próxima feria, se abre una mesa de negociación sobre las condiciones laborales en las que van a quedar los trabajadores toda que vez que el 1 de enero comience la gestión indirecta (privada) de los servicios muncipales de limpieza, recogida de residuos sólidos y mantenimiento de jardines.
CGT rechaza el pacto entre el Alcalde de Úbeda con UGT y CCOO sobre la privatización de los servicios públicos

Para CGT, sindicato que apoya la lucha de los trabajadores municipales de Úbeda, con este Pacto alcanzado, los sindicatos aceptan que el privatización de los servcicios municipales de limpieza y jardines es ya un hecho y que, a cambio de desconvocar la huelga prevista para la próxima feria, se abre una mesa de negociación sobre las condiciones laborales en las que van a quedar los trabajadores toda que vez que el 1 de enero comience la gestión indirecta (privada) de los servicios muncipales de limpieza, recogida de residuos sólidos y mantenimiento de jardines.

Para llegar a este pacto, se ha recurrido a todo tipo de estrategias con objeto de desmovilizar a los trabajadores y de dividirlos. Así, el Alcalde de Úbeda del PP ha recurrido a la coacción, intimidación y demagogia con los trabajadores argumentando que la huelga convocada para la Feria era ilegal y política, que está en sus manos volver a contratar o no a los trabajadores eventuales (más de 60) y que con la empresa mixta creada todo va ser maravilloso ya que todos van a seguir trabajando con más sueldo, y más derechos durante los próximos ocho años.

En este mismo sentido CCOO ha tenido un comportamiento colaboracionista con el Alcalde y desleal con la UGT y la asamblea de trabajadores ya que inició por su propia cuenta un proceso de negociación, generando desconcierto y división entre el colectivo de trabajadores.

De la misma manera UGT no ha defendido con claridad los servicios públicos mostrando un cúmulo de dudas y contradicciones sobre las razones de la huelga.

Para el sindicato CGT, el proceso seguido en este conflicto ha sido bochornoso, saliendo al final todos perjudicados : Por una parte el sindicalismo ha vuelto a perder credibilidad y prestigio ante los trabajadores. Por otra parte, como el tiempo demostrará, los perjudicados serán los trabajadores, perdiéndose puestos de trabajo, sueldos y derechos laborales. Finalmente, habrá una perdida en la calidad del servicio prestado y los ciudadanos tendremos aue pagar más para la empresa privada consiga ganar dinero.

Secretariado de CGT -Ubeda


Fuente: CGT Úbeda