CGT de Telemadrid ha manifestado su disconformidad con las subidas salariales porcentuales implantadas desde hace diez años por las sucesivas administraciones. Los datos indican que en los dos últimos lustros esta política ha significado que el salario base del nivel más alto del canal haya subido más del doble que el del trabajador con menor nivel salarial. CGT ha exigido que para que esta diferencia no se siga incrementando y que se haga un ajuste real al poder adquisitivo de cada trabajador con subidas salariales lineales.
Las cifras dicen que en diez años, el nivel uno, correspondiente a ejecutivos, ha incrementado su salario en 10.417 euros hasta los 34.860 euros, mientras que el del nivel ocho, lo ha hecho solo en 5.041 euros hasta los 16.868 euros anuales. Según CGT estos montos se pueden ver incrementados, ya que en las cifras no se incluyen los pluses que por lo general guardan la misma proporción.
El sindicato ha pedido a la Dirección en su boletín informativo periódico, (dedicado casi exclusivamente a criticar el contenido del reportaje sobre el 11-M que el canal realizó hace unas tres semanas y que ha contado con el rechazo de grupos políticos y sindicatos) que se instaure una subida de salarios lineal para que la diferencia no siga incrementándose, para que realmente se conserve el poder adquisitivo y no la diferencia de poder adquisitivo.
Según el sindicato “si seguimos por este camino acabaremos teniendo vales de comida de nivel uno y nivel ocho”. Las relaciones entre el sindicato, los trabajadores y la Dirección de Manuel Soriano, no pasan por su mejor momento, tras el conflicto del reportaje del 11-M, tras el que los redactores se negaron afirmar sus informaciones, hasta que el canal rectificara sus contenidos.