CGT ha iniciado en Aragón una campaña de denuncia contra la contratación temporal en fraude de ley con el objetivo de reconvertir los contratos temporales en indefinidos y reducir así el abuso que de estos contratos se realiza por parte de las empresas y la precarización del mercado laboral que se genera.
Tal y como se refleja por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social la contratación temporal en España en 2017 supuso alrededor de un 90% de los contratos realizados. Además, se estima que en torno al 80% de los contratos por obra o servicio determinado y/o eventuales por circunstancias de la producción pueden estar realizados cometiendo algún tipo de infracción legal.
Tal y como se refleja por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social la contratación temporal en España en 2017 supuso alrededor de un 90% de los contratos realizados. Además, se estima que en torno al 80% de los contratos por obra o servicio determinado y/o eventuales por circunstancias de la producción pueden estar realizados cometiendo algún tipo de infracción legal.
El objetivo principal de esta campaña es que los/as trabajadores/as conozcan qué tipo de contrato se les está realizando en su empresa y si éste obedece o no a unas causas reales y justificadas de temporalidad así como los tiempos máximos de duración legal de estos contratos.
Ante la detección de contratos temporales que no cumplen con la legalidad, se efectuarán por parte de CGT las correspondientes denuncias para lograr la conversión de los mismos en indefinidos y se dará el respaldo jurídico necesario a todos aquellos/as trabajadores/as que se encuentren en dicha situación.
Aída Bosqued
Grupo de trabajo contra la contratación en fraude de ley CGT A-LR
Fuente: Grupo de trabajo contra la Contratación en Fraude de Ley de CGT Aragón-La Rioja
