El viernes 24 de Noviembre de 2006, los trabajadores y trabajadoras de CEGAS en Valencia (Gas Natural), votaron sus Representantes. Se elegían 8 trabajadores/as por el colegio de técnicos y 1 por el colegio de especialistas. Total de Representantes a elegir : 9.
CGT obtiene en el colegio de técnicos 4 Representantes y 1 en el colegio de especialistas. Total CGT : 5. La Sección Sindical de CGT ha obtenido la mayoría absoluta en el Comité de Empresa, porque así lo han querido los trabajadores y trabajadoras de CEGAS.
La Sección Sindical de CGT, se constituyó a raíz de la dimisión de todos los Representantes de los Trabajadores del antiguo Comité de Empresa (todos ellos salieron por la lista única de CC.OO), en discrepancia y oposición con la firma del convenio colectivo, el cual fue “avalado y negociado” por la Dirección de RRHH de la cabecera Gas Natural SDG, S.A. y la Federación de Fitequa de CC.OO.
La plantilla de CEGAS resistió la firma de dicho convenio hasta un año y medio después de su vencimiento, con manifestaciones en Valencia, Barcelona, Madrid, concentraciones varias y una especial ante la Junta de Accionistas, denuncias ante la Autoridad Laboral, denuncias ante el Gobierno de la Generalitat y una huelga dura, seria, con apoyo de cerca del 100% de toda la plantilla e inclusive una huelga de hambre de varios miembros del Comité de Huelga.
La Federación de CC.OO (Fitequa) pactó con RRHH (Sr. Santaló) una propuesta de convenio que llevaron a referéndum a la plantilla. El Comité de Empresa, defendía en ese referéndum algo obvio, ético y de pura coherencia : “la firma ahora, después de tanto que hemos luchado, sufrido y que con tanta dignidad la plantilla ha defendido (dejar de estar discriminados), supondrá una derrota
con consecuencias”.
La plantilla por un escasísimo margen de diferencia, decide que se firme el convenio de la Empresa y de la Federación de CC.OO (Fitequa).
Consecuencias :
Las elecciones sirven para otorgar la confianza en las personas y las ideas de quienes sólo son representantes de lo que decidamos el conjunto de los trabajadores y trabajadoras. Las plantillas somos los sujetos y somos quienes adoptamos las decisiones. Los representantes son la voz, la firmeza y el respeto de las decisiones adoptadas por la mayoría. Esta mayoría, ha decido otorgar a CGT esa confianza.
La Sección Sindical de CGT en CEGAS, tiene que mantener una posición ética y sindical de absoluto respeto por ser la voz de lo que las plantillas decidan en sus Asambleas. Quienes tienen una concepción y una práctica ejecutivista, se arriesgan a que los trabajadores y trabajadoras les retiren su confianza y les consideren no válidos para ser los representantes de sus decisiones. Es lo que le ha sucedido a CC.OO en CEGAS, que ha desaparecido.
Los otros 4 representantes elegidos han sido bajo la candidatura de UGT, en el colegio de técnicos.
Desde la Sección Sindical estatal de CGT del grupo gas Natural, salud para toda la plantilla de CEGAS y al trabajo. La tarea es mucha, en estos tiempos de OPAs y contra OPAs, Comercializadoras S.L., desregulación laboral, subcontratación, “despidos pactados” como saneamiento y ahorro de costes y de lucha por el poder “energético”.
Fuente: CGT Grupo Gas Natural
