El 10 de noviembre, miembros del Secretariado Permanente de la FETAP han hecho entrega en el Registro General del Ministerio de Política Territorial y Administración Pública, que es el correspondiente al ámbito de dicha Federación, de la carta declarativa de la defensa de los servicios públicos, en consonancia con la campaña confederal de esta semana. Dicho documento va dirigido al Ministro titular de dicho Ministerio.

La Carta entregada es la siguiente (se adjunta pdf en descargas).

EXCMO. SR. MINISTRO DE POLITICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACION PÚBLICA

Po. CASTELLANA, 3. 28046 – MADRID

Sr. Chaves:

EXCMO. SR. MINISTRO DE POLITICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACION PÚBLICA

Po. CASTELLANA, 3. 28046 – MADRID

Sr. Chaves:

Esta crisis, que ha sido creada por los
bancos y las empresas, con el beneplácito de los diferentes
gobiernos y los partidos políticos, la estamos pagando la ciudadanía
a través de los fondos de rescate a la Banca, supresión de fondos a
ayudas sociales, y ante todo, la reducción masiva de los Servicios
Públicos. Sabido es el continuo y recurrente desprestigio que se ha
hecho de la Administración Pública a través de medios de
comunicación, clase política, e incluso la propia Administración,
por boca de diferentes altos cargos de gabinetes ministeriales.

Es labor del gobierno impedir que la
Administración de todos y todas se vea denostada, reducida y
privatizada, reduciendo sus presupuestos, su responsabilidad y su
cobertura, en aras de una mejor “optimización” de los recursos,
como si la atención a los trabajadores y trabajadoras, jubilados y
jubiladas, niños y niñas, fuera un mero ejercicio económico, al
que se tiene que extraer rentabilidad.

Por ello, desde la FETAP pedimos una
serie de medidas que recuperen el sentido de servicio a los
ciudadanos y ciudadanas desde la Administraciones Públicas:

  • Recuperación para la Función
    Pública de los servicios públicos privatizados. No se entiende que
    la labor de la Administración, cuyo fin último es estar al
    servicio de todos y todas, sea ejercida por la empresa pública, que
    lo único que busca es la rentabilidad de sus acciones.

  • Tasa de reposición del personal
    del 100%. Vivimos en el país con la menor tasa de reposición de la
    OCDE. En los últimos años ha sido del 30% en 2009, y 10% en 2010 y
    2011, teniendo en cuenta que los cuerpos armados tienen, por ley, un
    tratamiento especial, llegando a veces a una tasa del 65% para las
    fuerzas armadas, y 100% para cuerpos y fuerzas de seguridad.

  • Acceso a la Función Pública con
    publicidad y transparencia, y basándose en los principios de
    igualdad, mérito y capacidad, con pruebas que impidan las
    manipulaciones.

  • Reducción de los fondos
    destinados a gastos militares, destinando dicho fondo al gasto
    sanitario, educativo y mantenimiento de la atención de las
    diferentes Administraciones.

  • Recuperación del poder
    adquisitivo de los empleados y empleadas públicas. En ningún
    momento compartimos que una de las soluciones de la crisis sea la
    merma del salario de los trabajadores y trabajadoras públicas que,
    si ya era menguado con las ridículas subidas, ahora se ve rebajado
    debido a las reducciones. El salario de las empleadas y empleados
    públicos se ha visto reducido, con respecto al IPC, en más de un
    40% en los últimos 25 años.

  • Absorción como salario directo de
    las cantidades dedicadas a Planes de Pensiones. Estos fondos, que no
    están beneficiando a quienes se les detrae de su nómina, están
    sin embargo lucrando a quienes los gestionan: los grandes sindicatos
    y la banca privada.

  • Reducción de altos cargos y
    asesores en las diferentes Administraciones, cuyos niveles en las
    Administraciones Locales llega a ser escandaloso.

  • Recuperación de la formación
    impartida por la Administración (Escuelas de Administración
    Pública e INEM). Es indignante que la mayor fuente de financiación
    de los sindicatos mayoritarios sea una función que ha sido y
    debería seguir siendo necesaria obligación exclusiva de la propia
    Administración.

Confiamos en que estas peticiones, en
aras del sentido común y de una conciencia realmente social, sean
tenidas en cuenta.

Federación Estatal de trabajadores de
la Administración Pública

En Madrid, a 10 de noviembre de 2011


Fuente: FETAP