El municipio de Rincón de la Victoria, necesita un servicio de trasportes moderno y seguro, el gobierno municipal PSIRV-PSOE, tiene que exigir que cumpla el pliego del servicio, y garantizar el pago a los trabajadores, que se adquieran dos nuevos vehículos y que se preste el servicio de las nuevas líneas para los usuarios de Parque Victoria entre otros.
Izquierda Unida denunció que los recursos económicos que se establecieron en la adjudicación al servicio eran insuficientes, prueba de ello fue la ausencia de compañías de transporte, al evidenciar que era deficitaria la concesión del servicio, pero esto no exime a la empresa que adjudicataria cumplir los compromisos que adoptaron en el pliego.
El día 19 habrá una nueva ronda de contactos entre trabajadores y empresarios, en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (Sercla), si no se llega a un acuerdo, y no se aplica el Pliego, Izquierda Unida, presentará una moción exigiendo la municipalización del servicio, es el compromiso adquirido por el Coordinador de IU en Rincón Pedro Fernández Ibar y los trabajadores de Rinconbus.
La representación de CGT ha dejado en evidencia el mal servicio que Rinconbus viene prestando a los ciudadanos de Rincón de la Victoria y enumerado el gran numero de incumplimientos en materia de seguridad y salud que presenta la empresa, tanto en los autobuses como en las instalaciones, entre los que se encuentra falta de botiquines y extintores en la flota, deficiencias mecánicas, etc.etc. todo ello hace que se esté poniendo en riesgo la seguridad del transporte publico de transporte en el Rincón tanto para los trabajadores como para los usuarios.
CGT no está dispuesta a que se siga usando a los trabajadores de Rinconbus como rehenes a los que se pretende utilizar contra el Ayuntamiento, por parte de la concesionaria, al no abonarle sus salarios y hacerles trabajar en una situación limite en materia de seguridad e higiene, todo ello con el único objetivo de los gestores de la empresa de recaudar del Ayuntamiento aprovechando que son intermediarios entre este y los trabajadores, lo que supone además un encarecimiento del servicio que se presta a los ciudadanos y ciudadanas, por ello CGT demanda la municipalización del servicio urbano de transportes del Rincón de la Victoria eliminando estos intermediarios que solo pretenden lucrarse personalmente a costa de dar un mal servicio, incumplir el pliego de condiciones y no respetar los derechos básicos de sus trabajadores cuales son el abono puntual de sus salarios y el respeto a las condiciones mínimas de seguridad y salud.
CGT ha recordado que los trabajadores, como gesto de responsabilidad y de evitar un conflicto que no desean, tienen actualmente suspendida una convocatoria de huelga tras alcanzar un acuerdo parcial en el SERCLA por el que la empresa se comprometía a abonar los salarios adeudados y adecuar las instalaciones y vehículos a la ley de prevención de Riesgos y a la ley de seguridad vial, acuerdo que la empresa está incumpliendo unilateralmente por lo que desde el domingo se está exigiendo que todos los vehículos que no reúnen las mínimas condiciones no circulen quedando el servicio a prestar muy mermado por estas circunstancias sobre las que la empresa Rinconbus parece no inquietarse lo mas mínimo.
Por último, indicar que en el caso de que el próximo 19 de julio no se solvente al 100% el conflicto, la huelga se reavivará de manera indefinida a partir del 25 de julio.
Sindicato de TT y CC CGT Málaga
ANTE LOS INCUMPLIMIENTOS DE RINCONBUS, LA HUELGA EN EL SERVICIO URBANO DE AUTOBUS DEL RINCON DE LA VICTORIA ES INEVITABLE
El Sindicato de Transportes de CGT Málaga ha ampliado la convocatoria de huelga, que se encuentra aplazada hasta el 23 de julio tras el acuerdo del SERCLA, convirtiéndola en indefinida de 24h a partir del día 26 de julio.
Esta ampliación de la huelga es el resultado del incumplimiento de la empresa RINCONBUS del acuerdo del SERCLA en lo referente al abono de los salarios adeudados a los empleados y de las nefastas condiciones de seguridad y salud que se siguen manteniendo tanto en las instalaciones como en los propios vehículos.
La solución de este conflicto pasa inexorablemente por la Municipalización del servicio público de transportes ante la falta de interés de la concesionaria RINCONBUS, no solo por el mal servicio que se viene prestando sino por la forma en que se presta y a costa de quien se está prestando, siendo absolutamente intolerable que se mantenga sin cobrar a los empleados durante tres meses.
CGT viene solicitando a los grupos políticos representados en el Ayuntamiento del Rincón de la Victoria el apoyo y solidaridad a la plantilla, así como que se posicionen a favor de que sea el Ayuntamiento quien preste directamente el servicio municipal de transporte, eliminando intermediarios que, como se viene demostrando, lo que menos le preocupa es el servicio que tiene encomendado, la imagen que se presta en un municipio turístico como es el Rincón y las condiciones socio laborales de sus empleados.
Puntualmente se informará del desarrollo de este conflicto laboral del que se puede ampliar información con la responsable de la Sección Sindical de CGT, María Jimena, en el teléfono 678943169.
Sindicato de Transportes y Comunicaciones CGT-Málaga
Fuente: CGT Málaga
