Hoy, nos hemos reunido con la Dirección de la empresa, tras la convocatoria de esta, a nuestra petición, para solicitar diferente documentación y nuestra participación en los foros de debate y negociación en el seno de la empresa que afecten a los trabajadores de Alsina.
La reunión se ha estructurado en tres partes fundamentales :
Primera : hemos solicitado la documentación correspondiente para tener datos objetivos que nos permitan conocer de primera mano la realidad en la empresa así como la participación en las reuniones de la Comisión negociadora del Convenio Colectivo, a este respecto la empresa se ha comprometido a facilitarnos la documentación requerida y a que participemos en la negociación del Convenio Colectivo, con voz pero sin voto (como no puede ser de otra forma, al no estar representados en el Comité de Empresa). CGT, asistirá a las reuniones del Convenio Colectivo a partir del próximo día 4 de mayo, fecha para la que esta fijada la siguiente.
Segunda : hemos mostrado nuestra preocupación por determinadas cuestiones relacionadas con la Seguridad y Salud de determinadas dependencias, taquillas, talleres,… ofreciéndonos a colaborar con la empresa para que los trabajadores de Alsina realicen su trabajo en unas condiciones optimas tomando como referente de mínimos el Real Decreto 486/97 y la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Tercera : hemos solicitado información relativa a la puesta en marcha del tranvía de Vélez, como afecta al personal, criterios seguidos para su adscripción a la empresa adjudicataria del transporte publico de Vélez, etc., a este respecto se nos ha informado que se esta produciendo bastante retraso en la puesta en funcionamiento, que los trabajadores que en la actualidad realizan las practicas con el tranvía son los asignados al servicio urbano de Vélez-Málaga, que estos trabajadores serán subrogados por la Unión Temporal de Empresas a la que conjuntamente Ayuntamiento y Junta de Andalucía han concedido la explotación del transporte urbano y que desconocen las condiciones laborales y económicas por las que se van a regir los trabajadores, al ser esta una empresa diferente a Alsina. A este respecto desde CGT nos pondremos en contacto con los trabajadores afectados para conocer de primera mano sus inquietudes y en base a ellas, realizar propuestas a la empresa para dar una solución satisfactoria a ambas partes, no podemos olvidar que el transporte publico de Vélez ha sido asignado a una unión temporal de empresas, de la que forma parte Alsina Graells junto a SANDO y Continental Rail.
La Sección Sindical de CGT, valora positivamente la reunión y se compromete públicamente con todos los trabajadores de Alsina para defender sus reivindicaciones y lo que es muy importante a mantener informada a toda la plantilla de cuantas cuestiones nos afecten a los trabajadores de esta empresa
Fuente: Sección Sindical de CGT en Alsina Graells-Málaga
