El decreto 320-2010 fue firmado con nocturnidad y alevosía por la UGT y en ese momento todos los sindicatos manifestamos nuestro rechazo al contenido del mismo. Teníamos más que motivos para defendernos del ataque que supone a la dignidad de las personas que trabajan interinamente en la docencia. Pero la verdad este asunto se ha mostrado de menor importancia para todos lo sindicatos, excepto CGT.

Los
demás han negociado otros asuntos, han firmado otras cosas, cuando la acción
sindical más contundente es “no quiero saber nada de ti hasta que retires ese
decreto injusto”. Pero esa actitud cabal, seria y dura, no la ha adoptado
ninguno de los sindicatos que conforman esa mesa sectorial, que enmascara día a
día la verdadera representación de los docentes a través de la juntas de
personal, órganos directamente elegidos en los procesos electorales que están
vacios de competencias para poder manejar mejor los asuntos que importan al
profesorado andaluz.

Los
demás han negociado otros asuntos, han firmado otras cosas, cuando la acción
sindical más contundente es “no quiero saber nada de ti hasta que retires ese
decreto injusto”. Pero esa actitud cabal, seria y dura, no la ha adoptado
ninguno de los sindicatos que conforman esa mesa sectorial, que enmascara día a
día la verdadera representación de los docentes a través de la juntas de
personal, órganos directamente elegidos en los procesos electorales que están
vacios de competencias para poder manejar mejor los asuntos que importan al
profesorado andaluz.

La CGT viene defendiendo
durante años y lo sigue haciendo la estabilidad del profesorado interino,
porque consideramos que los derechos fundamentales de este colectivo deben ser
respetados y porque su situación laboral es un factor determinante en la
verdadera calidad de la educación. Además CGT no acepta el trato
discriminatorio con todas las personas trabajadoras eventuales o interinas en
todos los sectores. Por ello el lema ¡LOS QUE ESTAN SE QUEDAN!, es más que
nunca una reivindicación justa. No es ningún privilegio, sino un derecho.

Con respecto a la firma
de ese decreto, CGT se ha venido pronunciando ante medios de comunicación,
Consejería de Educación y los centros educativos desde el 24 de marzo de 2009
y reclamando un pacto de estabilidad, sine die, desde el comienzo de esta
tortuosa historia de despropósitos. Ya la LOE fue analizada críticamente por
CGT en abril de 2006 y todo el aparato previsto para su nefasto cumplimiento
en julio de 2008.

Con respecto a
actuaciones y denuncias de CGT en apoyo al colectivo interino:

Y así desde mucho antes…

LA
POSTURA DE LA CGT ESTÁ MUY CLARA. La del PSOE también y la de los sindicatos
colaboracionistas agua. Tocará a todos y todas exigir, y más en fechas cercanas
a noviembre, que se aclaren quienes tienen la pretensión de gobernar el Estado
y Andalucía.

Si cada persona con
contrato interino reacciona conjuntamente con las otras y a ello sumamos el
esfuerzo solidario de personas con trabajo fijo, sin duda la presión provocará
que el trato fuese justo. Porque en definitiva CGT promueve la Dignidad y la
Lucha para salvaguardarla.

Fdo. Secretaría de
Comunicación CGT Enseñanza.