Ante las medidas adoptadas por el Gobierno socialista que han creado un hondo malestar entre el profesorado andaluz CGT se manifiesta contraria a las mismas, ya que entendemos que nada mejor para reorganizar los presupuestos que reconocer el derroche electoralista que se ha venido produciendo y mejorar la racionalización del gasto en educación.


Ante las medidas adoptadas por el Gobierno socialista que han creado un hondo malestar entre el profesorado andaluz CGT se manifiesta contraria a las mismas, ya que entendemos que nada mejor para reorganizar los presupuestos que reconocer el derroche electoralista que se ha venido produciendo y mejorar la racionalización del gasto en educación.

CGT ha venido denunciando estos años programas como el de la calidad y mejora de los rendimientos, “incentivos” (400 millones de euros), que enmascara la irresponsabilidad de la Consejería de Educación y que ha supuesto un derroche de dineros públicos. Los cuantiosos recursos económicos gastados programas estrella, cuando no se cubren los mínimos necesarios para que la educación se produzca : la sustitución de las bajas por enfermedad y otros permisos legalmente recogidos. Lo exiguo de los gastos de funcionamiento de los centros.

Hemos denunciado las maniobras electoralistas como el cheque escolar que significa en la práctica cumplir con el pacto de mantener a las grandes editoriales de este país. La política errática y el enorme gasto (más de 90 millones de euros) que ha supuesto la distribución indiscriminada de ordenadores y pizarras electrónicas para todos los centros, sea cual sea su realidad.

Hemos denunciado el trato de favor dado por la consejería de educación, a las empresas sindicales que pactan y pactan, mientras el sistema se deteriora y deteriora. CGT ha denunciado como estos pactos (ratio 20 o monitores en infantil por ejemplo) han sido papel mojado.

La formación del profesorado ha sido igualmente denunciada por CGT al incluir subvenciones de empresas sindicales y la jerarquización de los CEP. La formación debe siempre producirse en horario efectivo de trabajo y no soportarse sobre la buena voluntad de los docentes.

Hemos denunciado, rechazado e incluso judicializado las subvenciones y privatizaciones de los servicios educativos. También la burocratización irracional de la labor docente y las evaluaciones que maquillan datos y hacen perder tiempos preciosos para la principal tarea docente que es el proceso de enseñanza aprendizaje.

CGT ha venido insistiendo en la necesidad de un único marco legal en educación duradero, al margen de las luchas políticas electoralistas que manejan, no solo la educación sino todas las necesidades sociales como arma arrojadiza.

Hemos denunciado la congelación salarial de todo el funcionariado (en los últimos 20 años hemos perdido el 32% de poder adquisitivo) y hemos exigido la homologación salarial de todos los docentes del estado.

Por último y no menos importante, no podemos permitir que la jubilación a los 60 años se evapore, sin luchar por ella. No solo por los que estamos, sino por los que deben ingresar. Todos y todas estamos profundamente afectados por esta irracional medida.

¿Razones para una Huelga ? Éstas y muchas más. Se puede decir más fuerte pero no más claro.

FASE CGT Andalucía
Fdo. Rafael Fenoy Rico Secretario de Jurídica y Comunicación.


Fuente: FASE CGT Andalucía