La Federación de Enseñanza de CGT manifiesta públicamente que suscribe el siguiente
Comunicado ya que el proyecto de Real Decreto de Acceso a la función Pública que
pretende aprobar el Ministerio de Educación con la complicidad de algunas
organizaciones sindicales, representa un paso más en la escalera de degradación a la
que está siendo sometido todo el profesorado interino. Lamentablemente, cada novedad
que se introduce en el proyecto de RD de Acceso está significando nuevas renuncias
y olvido de las justas reivindicaciones del colectivo como son : el reconocimiento de
sus derechos adquiridos como trabajadores que ya vienen desempeñando ese puesto de
trabajo y sus aspiraciones a la estabilidad y la consolidación del empleo.
La aprobación de este Real Decreto supondrá el despido de miles y miles de
profesores y profesoras interinas tras muchos años de servicios ; la división del
profesorado entre interinos con informe positivo de la administración e interinos
sin informe ; el enfrentamiento social entre profesorado interino y el colectivo de
opositores libres y el desprestigio social y la humillación pública de este
profesorado al culpabilizarlos de su suspenso.
COMUNICADO DE PRENSA
Las organizaciones sindicales abajo firmantes, miembros de la Plataforma Estatal de
Profesorado Interino, ante los recientes cambios anunciados por el MEC en el
proyecto de RD de Acceso a la Función pública Docente, y la posible y seguramente
definitiva convocatoria de Mesa Sectorial, MANIFIESTAN :
Que este Real Decreto no va resolver el problema de la precariedad
laboral del Profesorado Interino de la Enseñanza Pública no
Universitaria, solución que sólo puede ser justa y efectiva si se
contempla como una consolidación de sus puestos de trabajo.
Que, igualmente, no responde ni al espíritu ni al sentido de la
Disposición Transitoria 17ª de la LOE, puesto que complica el modelo de
acceso extraordinario con requisitos innecesarios en lo que respecta a
las pruebas de la fase de oposición, que deberían reducirse sólo a una
y
no eliminatoria- y ofrece una valoración de la experiencia docente claramente
inferior a los máximos recogidos por las sentencias del Tribunal Constitucional.
Por ello, tanto el MEC como los sindicatos que le están dando su apoyo
a esta propuesta, han incurrido en la irresponsabilidad de desaprovechar
una oportunidad única de solucionar definitivamente la problemática de
un colectivo de más de 80.000 profesionales de la Educación Pública, con
la elaboración de una norma que puede constituir un fraude a la LOE y
hace temer conflictos jurídicos como en las pasadas transitorias de la
LOGSE.
Finalmente, emplazamos a la Administración y a la totalidad de las
organizaciones sindicales a no ahondar más en el retroceso de las
condiciones laborales del profesorado en general, y del personal docente
interino en particular, en el trámite de la negociación del futuro
Estatuto Docente.
Confederación de STES-intersindical, CIG-ENSINO, CGT, STEC-INTERSINDICAL CANARIA,
EA-CANARIAS, AFID-CV, INDOMA, ASOCIACIÓN DE PNNs DE GALICIA, ADIM-MELILLA.
Fuente: Federación de Enseñanza de CGT
