Tras largas negociaciones y debates, hoy CGT ha alcanzado un acuerdo con la Dirección de Adif (Administrador de Infraestructuras Ferroviarias) que pone fin a una conflictividad que duraba más de once meses, debido a la cerrazón intolerable de las sucesivas Direcciones de Renfe y Adif, en buscar una salida negociada a las reivindicaciones del colectivo de circulación.
El Acuerdo establece los compromisos para garantizar unas condiciones laborales dignas para el personal responsable de la seguridad en la circulación de los trenes, al implantar en los gráficos de servicio descansos por trabajar ante pantallas de visualización de datos, y la realización de un estudio de la saturación de las cargas de trabajo de los Controladores de Circulación, que determine la plantilla y jornada necesaria, con el fin de que desempeñen su delicada labor en las mejores condiciones posibles.
Asimismo la Dirección de Adif se compromete a negociar la repercusión laboral derivada de la implantación de las nuevas tecnologías de cara a evitar el cierre indiscriminado de las estaciones con el fin de mantener el empleo, la seguridad y la calidad del servicio a los ciudadanos.
Respecto a la repercusión laboral de la Ley del Sector Ferroviario sobre las homologaciones, acreditaciones, sanciones económicas administrativas, etc., la Dirección de Adif se compromete a constituir una mesa de negociación específica antes de finales de junio.
Por último, la Dirección de Adif se compromete a presentar su proyecto finalizado de clasificación de categorías antes del 30 junio próximo, que establecerá funciones, competencias, responsabilidades, sistemas retributivos, formas de acceso y ascenso a las categorías profesionales ferroviarias en Adif y complementos de puesto (entre ellos el de responsabilidad en la circulación), etc.
Como se puede ver, pues adjuntamos el Acuerdo de desconvocatoria de huelga, CGT es el único Sindicato que lucha por las condiciones laborales de estos trabajadores, por la seguridad del ferrocarril y por la calidad de un servicio público, y no busca la conflictividad por motivos exclusivamente económicos, tal como manifestó la Dirección de Adif a los medios de comunicación, tratando de confundir a la opinión pública.
CGT valora muy positivamente este Acuerdo y confía en que la empresa sea responsable y lo desarrolle con sinceridad, pues si no nos veremos obligados a recuperar la movilización con todas sus consecuencias.
Madrid, 6 de junio de 2005
Fuente: SFF-CGT
