CGT denunció hoy que con las 587.494,25 horas extraordinarias que se realizaron en los nueve centros de EADS-CASA durante 2003 se podrían haber creado 347 empleos, fundamentalmente para trabajos directos de taller.
Según informó CGT, tanto direcciones como centrales sindicales han planteado reducir al máximo el número de horas extraordinarias y crear empleo de calidad en las diferentes factorías, dado que hasta ahora las cifras de horas extras han ido creciendo año tras año.

CGT denunció hoy que con las 587.494,25 horas extraordinarias que se realizaron en los nueve centros de EADS-CASA durante 2003 se podrían haber creado 347 empleos, fundamentalmente para trabajos directos de taller.

Según informó CGT, tanto direcciones como centrales sindicales han planteado reducir al máximo el número de horas extraordinarias y crear empleo de calidad en las diferentes factorías, dado que hasta ahora las cifras de horas extras han ido creciendo año tras año.

Así, en EADS-CASA Tablada la plantilla, compuesta por 924 personas, realizó 106.324 horas extraordinarias —una media de 115,07 horas por trabajador—, lo que equivaldría a 62,8 puestos de trabajo. En EADS-CASA San Pablo, también en Sevilla, el personal —928 personas— realizó el pasado año 107.074,59 horas extras, lo que supone una media de 115,38 horas por trabajador y la posibilidad de haber creado 63,25 empleos.

Los 285 trabajadores de EADS-CASA Puerto de Santa María sumaron 25.419,11 horas extraordinarias en 2003, lo que significó una media de 89,19 horas por empleado. Con estas horas, hubieran podido crearse 15 puestos de trabajo. En Puerto Real se podría haber creado 18,34 empleos por las 31.041,33 horas extraordinarias realizadas por sus 483 trabajadores.

Fuera de Andalucía, en las plantas de Illescas, Getafe y Barajas, así como en Aeronautics se llevaron a cabo un total de 317.635,53 horas, que podrían haber supuesto 187,62 empleos de nueva contratación.

De otro lado, CGT apuntó que las expectativas de creación de empleo para el sector aeronáutico en Sevilla empiezan a concretarse, puesto que desde la dirección de EADS-CASA de las factorías de San Pablo y Tablada se va ha proceder a nuevas incorporaciones en sus centros.

Así, Se ha procedido a la convocatoria de 45 plazas de personal de Taller para Sevilla y a 5 plazas para el centro de Getafe, según explicó CGT, que indicó que esta convocatoria permanecerá abierta hasta el próximo día 31.