Hablan de seguridad pero luego firman un convenio que pone en peligro a usuarios y trabajadores y que impide conciliar vida laboral y vida familiar.
Representantes de los trabajadores de CC.OO. y UGT en la empresa de transporte de viajeros por carretera Damas S.A. firmaron el pasado martes 21 el nuevo Convenio Colectivo Interprovincial para los centros de trabajo de las provincias de Sevilla y Huelva, convenio que no recoge la reivindicaciones de los trabajadores y que está basado en un preacuerdo que había sido rechazado en referéndum por los trabajadores de Damas el pasado 11 de mayo por 115 votos en contra frente a 81 a favor.
Hablan de seguridad pero luego firman un convenio que pone en peligro a usuarios y trabajadores y que impide conciliar vida laboral y vida familiar.
Representantes de los trabajadores de CC.OO. y UGT en la empresa de transporte de viajeros por carretera Damas S.A. firmaron el pasado martes 21 el nuevo Convenio Colectivo Interprovincial para los centros de trabajo de las provincias de Sevilla y Huelva, convenio que no recoge la reivindicaciones de los trabajadores y que está basado en un preacuerdo que había sido rechazado en referéndum por los trabajadores de Damas el pasado 11 de mayo por 115 votos en contra frente a 81 a favor.
Este rechazo expreso de los trabajadores está basado en que la oferta de la empresa no aceptaba ninguna de las reivindicaciones de CGT en materia de seguridad, tiempos de conducción, descansos, cuadrantes, fomento de la contratación indefinida y mejora del régimen disciplinario y que, además, incumplía los acuerdos de finalización de la huelga de seis meses mantenida por los trabajadores en 2004 con el apoyo de CGT en defensa de la seguridad en el transporte.
Estos acuerdos de finalización de huelga fueron firmados el 11 de octubre de 2004 por Damas y la representación de CGT en la empresa con la mediación del Director General de Trabajo y Seguridad Social de la Junta de Andalucía, Francisco Javier Guerrero.
Tras este referéndum CC.OO. y UGT estuvieron negociando a espaldas de los trabajadores y de la CGT y alcanzaron un preacuerdo que intentan legitimar con algunas firmas de trabajadores pero que no se atreven a pasar a referéndum. Y es que el convenio firmado ha resultado ser incluso peor al preacuerdo que se presentó a referéndum en mayo, pues el retoque que han dado a los pluses para que parezca distinto al ya rechazado ha hecho que los trabajadores pierdan algunas de las mejoras salariales que sí incluía el preacuerdo anterior.
Así pues, una vez más, representantes de CC.OO. y UGT negocian con la empresa a espaldas de los trabajadores y firman un documento claramente regresivo en materia de seguridad y estabilidad laboral que ha sido demostradamente rechazado por los trabajadores.
Fuente: Secretariado Permanente de CGT-Andalucía | Sección Sindical de CGT-Damas
