La Confederación General del Trabajo (CGT) denuncia la “pésima implicación” de la administración valenciana en el Institut Valencià de Serveis Socials (IVASS), tras un nuevo cambio en la dirección de la entidad.

El Institut Valencià de Serveis Socials  (IVASS), dependiente de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge, sufre desde hace tres años una gran inestabilidad – en palabras de representantes de la sección sindical de la Confederación General del Trabajo en la empresa pública- debido al continuo cambio en su Dirección General.  Desde el 2021 se han sucedido cuatro cambios en la dirección de la entidad, siendo el último de ellos esta misma semana, en virtud del cual María Ángeles Ramón Llil deja la dirección del IVASS, después de cuatro meses de su nombramiento para convertirse en directora general de infraestructuras sociosanitarias.

Según informa CGT, organización sindical mayoritaria en IVASS, da la impresión que la entidad se  ha convertido en un lugar de paso para muchos de sus directivos, denotando así “una pésima implicación en los problemas de cerca de cuatro mil personas tuteladas y más  de mil trabajadores que realizan   una labor tan  encomiable, como es la atención y cuidado a personas con diversidad funcional,  salud mental y personas mayores”.

Por otra parte, la organización sindical denuncia que el IVASS tiene pendiente de resolver el Proceso de estabilización, el cual continua sin baremarse desde hace casi un año, cuando se presentaron las solicitudes correspondientes; la negociación de un nuevo convenio que debería adaptarse a la legislación vigente  (el actual tiene más de veintiocho años); la aplicación del decreto de tipologías y acometer medidas urgentes para paliar el constante aumento de bajas laborales, sobre todo en algunas categorías. En este sentido, el sindicato CGT solicitó en su momento el establecimiento de unos descansos mínimos semanales  para las diferentes categorías.

Según informa la organización anarcosindicalista “hace cuatro meses que el IVASS no se reúne con las centrales sindicales, paralizando y vulnerando el derecho a la  negociación sindical”. Con la nueva dirección en el IVASS, CGT exige “un cambio de actitud, el inicio una ronda de  contacto con los representantes de los trabajadores y una mayor transparencia en la gestión”.  De no ser así, la Sección Sindical de CGT-IVASS afirma que se planteará todas las medidas de presión que estén a su alcance.


Fuente: Gabinete de Comunicación de la Confederación General del Trabajo del País Valenciano y Murcia