El sindicato CGT ha dirigido una carta abierta al Presidente de la Junta de Castilla y León (se acompaña a la presente nota, con su sello de entrada en el registro) denunciando el enorme desembolso y el descarado beneficio que supone para los sindicatos "mayoritarios" el actual Pacto de Representación Sindical suscrito entre el Gobierno Autonómico y los sindicatos más representativos.
En
concreto, la CGT propone un ahorro para las cuentas públicas de 16
millones de euros anuales, para evitar recortes en las condiciones
salariales y laborales de sus trabajadores y ayuden a evitar,
asimismo, los anunciados recortes en los servicios públicos.
En
concreto, la CGT propone un ahorro para las cuentas públicas de 16
millones de euros anuales, para evitar recortes en las condiciones
salariales y laborales de sus trabajadores y ayuden a evitar,
asimismo, los anunciados recortes en los servicios públicos.
Para
la CGT, la Junta de Castilla y León podría ahorrar la ingente
cantidad de 16.000.000 de euros al año, de los 29.000.000 de euros
que necesita para cubrir las horas sindicales, si se acogiera a la
Ley Orgánica de Libertad Sindical, en lugar de al Pacto firmado por Gobierno
autonómico y mayoritarios.
Este
pacto implica 1.826.520 de horas sindicales a las que hay que sumar
las 234.150 horas de los 150 liberados institucionales, en total
2.060.670 de horas sindicales al año, 1.200.000 horas más de lo que
concede la Ley (LOLS).
Podemos
acordar que en las Administraciones es necesaria la figura del
“liberado”, pero lo que no podemos comprender es que la Junta de
Castilla y León reparta 950 liberaciones a tiempo total, además de
los 1258 representantes que se eligen interpretando la Ley y de los
1624 delegados sindicales que son el triple de los que la Ley otorga,
teniendo en cuenta, además, que tanto unos como otros disponen de
540 horas anuales para ejercer la acción sindical, más las 240
horas anuales que se acumulan por cada representante electo para los
sindicatos con “mayor nivel de implantación” y “especial
audiencia”
Se
acompaña el escrito presentado y unas gráficas comparativas.
Coordinadora Regional de la CGT en Junta de Castilla y León
Fuente: Coordinadora CGT Junta CyL
