La CGT denuncia públicamente para conocimiento de los ciudadanos de Motril la situación en la
que se encuentra la empresa pública de limpieza, LIMDECO. Entendemos que se halla en
situación riesgo, y en la cual se están vulnerando, acosando y discriminando sistemáticamente los
derechos de los trabajadores a la vez que se ningunea los órganos de representación de los
mismos.
Creemos, y con los datos extraoficiales que tenemos, pues cuando se les solicita a la empresa, se
dedica a darnos largas, que la empresa se encuentra en grave riesgo de quiebra técnica, y lo que es
mas grave, es posible que esta quiebra técnica se este provocando de manera intencionada por los
actuales gestores con el fin de justificar la venta de este servicio al sector privado, alegando que
esta empresa que en su día fue ejemplar a nivel nacional, ya no es rentable o eficiente.
Estas sospechas por desgracia no son infundadas, pues con un simple dato lo van a entender los
ciudadanos de Motril que son los que sufrirán los costes de la venta de este servicio como se hizo
con el agua en esta misma localidad, y explicamos :
Entre el 85 y el 90% de los gastos de esta empresa son salariales. Pues bien, en el año 2007, y con
una plantilla de aproximadamente unos 190 trabajadores, esta empresa tenia un presupuesto que
se ha reducido en el año 2008 en 1 millón de euros. Y además se acuerda con los representantes
de los trabajadores en la ultima negociación del convenio colectivo, incrementar la plantilla este
año en aproximadamente 25 trabajadores.
Si el año pasado tuvimos dificultad para llegar a final de año y éramos menos y disponíamos de
mas dinero, este año ¿qué pretenden ?, ¿acaso que sean otros los que lleguen a final de año ?,
¿pretenden vender esta empresa y recavar en las arcas municipales algunos millones de euros para
salvar su legislatura ?, ¿quién va a correr con los gastos de este capricho suyo ?.
Nos tememos por una parte que puede haber trabajadores que serán despedidos por un
expediente de regulación de empleo. Y por otra parte los ciudadanos de Motril verán de nuevo
como ya sucedió con el servicio del agua, sus bolsillos esquilmados con un incremento en el
recibo de basura, porque sin duda la empresa que se haga cargo debe obtener unos beneficios
económicos que pagaran los ciudadanos.
Queremos denunciar también la persecución que se esta llevando a cabo contra algunos
trabajadores muy activos durante el pasado proceso de huelga, los cuales han sido expedientados
con sanciones sin duda desproporcionadas y con el único afán que el vengarse de ellos por su
participación en la huelga.
Queremos denunciar la discriminación que están sufriendo algunos trabajadores dependiendo de
su afiliación sindical o ideas políticas, a los cuales se mira con lupa mientras otros tienen licencia
para todo, incluso acosar y amenazar a otros compañeros.
Queremos denunciar el incumplimiento sistemático de la Ley de Salud Laboral. Esta empresa con
su forma de organizar el trabajo y la falta de previsión, esta poniendo en riesgo la salud de los
trabajadores, y en algunos casos la de los ciudadanos. Muestra de esto es que nos hemos visto
obligados a realizar cinco denuncias ante la Inspección de Trabajo de Granada en esta materia
Queremos denunciar la actitud de esta empresa que incumple sistemáticamente el convenio
colectivo y ningunea a los representantes de los trabajadores cuando exigen el cumplimiento del
mismo y por tanto sus derechos. Muestra de esto es que nos hemos visto obligados a realizar seis
denuncias ante la Inspección de Trabajo de Granada en esta materia.
Queremos denunciar los sistemas de contratación “a dedo”, atendiendo a su afinidad política o
sindical, con los que esta empresa esta realizando sus contrataciones y que ya están denunciados
ante la justicia.
Queremos denunciar la gestión de los señores Antonio Escamez y Carlos Rojas García, que a la
postre son los máximos responsables de lo que está sucediendo o pueda suceder en esta empresa y con este servicio, y solicitamos que garanticen de una vez por todas la estabilidad de este
servicio publico , lo gestionen de forma eficaz respetando los derechos de los trabajadores para
que esta empresa vuelva a ser como ya lo fue referente del sector a nivel nacional, que los
ciudadanos de Motril puedan volver a disfrutar de un servicio de calidad sin un coste abusivo, y
de estabilidad y tranquilidad a las casi 200 familias que dan de comer a sus hijos en esta empresa.
Fuente: Perseverando Rodríguez Alcalde
Delegado de la Sección Sindical de CGT de LIMDECO Exteriores de Motril
