Desde el Sindicato de Transportes y Comunicaciones de CGT en Madrid hemos demandado a la empresa Marktel para que pague a sus trabajadorxs lo que es justo. Marktel lleva años llenándose los bolsillos a costa de pagar a sus trabajadorxs un salario inferior al que les corresponde por la actividad económica que desarrolla.
La empresa de José María Horrillo López, marqués de Vivanco, es famosa por atentar la Libertad Sindical y por acumular riquezas a costa de no pagar a sus trabajadorxs lo que pagan las empresas del sector. CGT le ha dicho a la empresa que debe aplicar el Convenio Colectivo de Contact Center, ya que no tiene convenio vigente en la Comunidad de Madrid desde el 2018 y ya se ha superado el año de prórroga en ultraactividad que se establece en el Estatuto de los Trabajadores.
La empresa de José María Horrillo López, marqués de Vivanco, es famosa por atentar la Libertad Sindical y por acumular riquezas a costa de no pagar a sus trabajadorxs lo que pagan las empresas del sector. CGT le ha dicho a la empresa que debe aplicar el Convenio Colectivo de Contact Center, ya que no tiene convenio vigente en la Comunidad de Madrid desde el 2018 y ya se ha superado el año de prórroga en ultraactividad que se establece en el Estatuto de los Trabajadores.
La empresa del marqués sin embargo aplica un Convenio de empresa caducado y vencido con condiciones muy por debajo de las que les corresponden a sus trabajadorxs. En el 2020, intentaron registrar nuevamente un convenio pirata, en este caso de ámbito estatal, pero como son tan chapuceros, la Dirección General del Trabajo, le pidió corregir la cantidad de errores que contenía el documento. Tras varios requerimientos, la autoridad laboral denegó el registro del convenio y, tras acudir a la Audiencia Nacional, este tribunal ha dado la razón al Ministerio de Trabajo y Economía Social.
La Reforma Laboral que tanto gusta a esta empresa indica que, en estos casos, la norma de aplicación tiene que ser el convenio colectivo de ámbito superior, es decir el del Contact Center. Sin embargo, Martel sigue sin aplicar el convenio sectorial y paga a su plantilla menos de lo que están obligados.
Tras intentar alcanzar un acuerdo de manera infructuosa en la sede del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid desde CGT hemos interpuesto demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid con fecha 28 de mayo de 2021, reclamando la aplicación del Convenio Colectivo correcto, exigiendo que cumplan la ley y que paguen a su plantilla lo que les corresponde. Si el tribunal nos da la razón tendrán que pagar las cantidades que nos deben desde un año antes a la interposición de esta demanda. No podemos permitir que Marktel precarice aún más el sector del telemarketing. La lucha sigue.
Fuente: CGT-Transportes Madrid
