- CGT denuncia que “la actuación de los firmantes del convenio de limpieza y recogida es claramente vulneradora del Derecho Fundamental a la Libertad Sindical” por excluirlos de la negociación colectiva.
- CGT recuerda que FCC ya fue condenada por el TSJA ““al cese inmediato de los comportamientos que atentan contra la libertad sindical de la sección sindical del sindicato CGT.
Zaragoza, 16 de enero de 2023. El sindicato CGT ha informado esta mañana en una nota de prensa que ha interpuesto una DEMANDA en materia de VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES contra la empresa FCC y los sindicatos USO, UGT, CSIF e INDEPENDIENTE por haber excluido a su sindicato de la negociación del convenio colectivo de limpieza, recogida y puntos limpios de Zaragoza.
El sindicato CGT, con representación en el comité de empresa y en la comisión negociadora del convenio, ha denunciado que “los firmantes del nuevo convenio colectivo no convocaron a CGT a la mesa negociadora donde se aprobó el preacuerdo, excluyéndolo de la negociación y, obviando, por tanto, al sindicato CGT como actor con facultad negociadora en el proceso de negociación del nuevo Convenio colectivo”
CGT ha denunciado que se le ha impedido su participación legítima como parte negociadora en dicho proceso, habiéndose alcanzado un preacuerdo sin contar con su presencia y participación en la reunión de la mesa negociadora.
Desde el sindicato CGT ya advirtieron, en mitad del proceso negociador, que las negociaciones paralelas y por separado que la empresa y algunos sindicato estaban realizando eran “excluyentes y discriminatorias y que pudieran vulnerar los derechos fundamentales de libertad sindical y de negociación colectiva de los miembros de la mesa”.
El convenio colectivo en la limpieza, recogida y puntos limpios de Zaragoza ha sido suscrito por la empresa FCC y los sindicatos USO, UGT, CSIF e INDEPENDIENTE, sin que en ningún caso el sindicato CGT pudiera negociar nada, “impidiendo y limitando de forma clara y determinante el derecho a la negociación colectiva de nuestro sindicato” critican desde CGT.
CGT ha denunciado en el juzgado que “la actuación de los firmantes es claramente vulneradora del Derecho Fundamental a la Libertad Sindical en su vertiente o manifestación del Derecho a la negociación colectiva (arts. 28.1 de la Constitución Española y 8.2 Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical) del Sindicato CGT, pasando por encima de la representación de los trabajadores de la empresa y obviando su legitimación para actuar como parte negociadora, mostrando los demandados una conducta antisindical injustificable”
Desde el sindicato CGT se asevera que el Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional, en numerosas ocasiones, ha defendido que “la exclusión de un sindicato, que ostente la representatividad exigible, de la negociación colectiva, entendiéndose como tal aquellas negociaciones, que afectan a las condiciones de trabajo de los trabajadores, constituye vulneración del derecho de libertad sindical en su vertiente funcional a la negociación colectiva,
El sindicato CGT denuncia en el juzgado también que “la situación viene agravada por la conducta antisindical de la empresa contra la representación del sindicato CGT que ya fue condenada por el TSJA “al cese inmediato de los comportamientos que atentan contra la libertad sindical de la sección sindical del sindicato CGT”, así como otro procedimiento por vulneración de este mismo derecho que se encuentra en trámite”
Por ello, desde CGT se ha solicitado al juzgado:
- Declare la VULNERACIÓN DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA LIBERTAD SINDICAL del sindicato CGT
- Obligue a las demandadas al CESE inmediato de su conducta antisindical
- Obligue a las codemandadas a convocar a la demandante a cuantas reuniones esté legitimada a asistir y participar como parte negociadora
Fuente: CGT- FCC Zaragoza
