Los responsables de CGT han evaluado los informes presentados por el Ayuntamiento para la gestión indirecta de los servicios públicos de limpieza, recogida de basura y jardines, y aseguran que « tras soportar durante muchos meses el engaño del actual equipo de gobierno en el sentido de que no iban a privatizar estos servicios », asisten ahora a un « ejercicio de cinismo por el que los responsables municipales intentan desmovilizar a los trabajadores y convencer a la ciudadanía de que la privatización es buena ».
Según la CGT, los informes económicos presentados por el Ayuntamiento indican que la empresa privada que adquiera este servicio pagará como adelanto al Consistorio un canon de unos 2,8 millones de euros « que iremos devolviendo y pagando con intereses todos los ciudadanos en los sucesivos recibos por recogida de basura ». Y por otra parte, « la empresa se reserva el derecho de subir las tarifas para no tener pérdidas ».
Según la lectura que hace el sindicato de los informes económicos, « los servicios privatizados de limpieza y jardines serán más caros para el Ayuntamiento, debiendo pa- gar a la empresa, mes a mes, los gastos de este servicio, por lo que el Consistorio subirá los impuestos a todos los ciudadanos o disminuirá los gastos en otras partidas presupuestarias ». De esta forma, estiman que estos servicios se encarecerán un mínimo de 900.000 euros al año.
Trabajadores
Igualmente, consideran que todo el dinero que aportará la empresa privada será devuelto hasta el último euro por el Ayuntamiento, con lo que la empresa nunca arriesga. Respecto al futuro de los empleados, según CGT, sólo los funcionarios (5 trabajadores) y los laborales fijos (17 trabajadores) tienen garantizado el derecho a seguir contratados con las mismas condiciones económicas, laborales y categoría en la empresa privada, mientras que para el resto (61 trabajadores eventuales) no hay garantías sobre el tipo de contrato que tendrán.
Así, en caso de que se rescindiera el contrato con la empresa privada, « el Ayuntamiento sólo reingresará a los funcionarios y laborales fijos, desentendiéndose del resto ». De la misma forma, « no hay ningún tipo de compromiso por seguir contratando a aquellos trabajadores que periódicamente prestan servicios más parciales, sustituciones, etcétera ». CGT dice haber constatado la falta de información que padecen los trabajadores de estos servicios públicos sobre su futuro, lo que está generando « miedo, inhibición, inquietud y desmovilización ».
Fuente :Ideal Digital Jaén
