Las elecciones sindicales en la Junta celebradas durante la jornada de ayer en ocho de las nueve provincias de la Comunidad—a excepción de Salamanca—se han saldado con una participación del 64,7 por ciento, 0,8 puntos más que en 2008.
http://cgt-cyl.org/spip.php?article2331
De un total de 65.999 electores, acudieron a votar
42.685 trabajadores para elegir a 1.008 representantes sindicales, de
los que 293 son de las juntas de personal funcionario y estatutario de
Salud, 201 de la Administración General, 421 de los comités de empresa
del personal laboral general y 93 de los comités de empresa de Sacyl.
De un total de 65.999 electores, acudieron a votar
42.685 trabajadores para elegir a 1.008 representantes sindicales, de
los que 293 son de las juntas de personal funcionario y estatutario de
Salud, 201 de la Administración General, 421 de los comités de empresa
del personal laboral general y 93 de los comités de empresa de Sacyl.
Los resultados provisionales revelan que CGT ha
duplicado la representación respecto a el pasado proceso, entrando en
las mesas negociadoras al conseguir un 16% de representación en
funcionarios y un 11% en laborales, con un toda de 91 delegados, siendo
la confederación la única organización sindical que crece
considerablemante. UGT ha conseguido 214 delegados, CSI-F 200; CC.OO,
con 192; el sindicato médico CESM, con 94; CGT, 91; Satse-FSE, 85;
Confederación Sindical Uscal-Sae, con 51; USAE, 40; ANPE, 16; USO, 12;
Stacyl, 18; SIS-CyL, con 4 y Fesitess, con un delegado.
De los 42.685 votos emitidos, 40.531 votos han sido
validos y 2.154 nulos, y la participación más elevada se ha registrado
en Zamora, con un índice del 76,5 por ciento; seguida de Soria (75,1 por
ciento), Palencia (71,2 por ciento), León (68,4 por ciento), Burgos y
Segovia (68 por ciento), Ávila (66,7 por ciento); Valladolid (58,6 por
ciento) y Salamanca (52,6 por ciento).
Desde CGT queremos agradecer a todos los trabajadores de
la Junta de Castilla y León «la confianza que han depositado» en esta
organización, lo que hará aumentar nuestro compromiso en la defensa de
los derechos laborales de los empleados públicos.
Ver tabla comparativa (provisional a falta de Salamanca):
Fuente: SAYSEP CGT Valladolid
