CGT anuncia que a partir de la semana que viene, si antes no hay una respuesta contundente y positiva, empezara una campaña de acción sindical, para que, de una vez, los responsables políticos del área de personal del ayuntamiento, tomen las riendas y empiecen a cerrar frentes abiertos a lo largo, ya, de muchos meses.
Entiende que ha llegado la hora de moverse sindicalmente ante la pasividad manifiesta en temas tan cruciales como son:
Firma del nuevo pacto-convenio, caduco desde noviembre del año pasado
Ofertas de empleo. No se puede permitir que la oferta de empleo del 2006 esté todavía en el aire, cuando además hay sentencias que reafirman la idea de que se pueden ejecutar con garantía jurídica. También están pendientes las del 2015 y 2016, sin ofrecer por parte de la ayuntamiento un calendario creíble para su ejecución
Entiende que ha llegado la hora de moverse sindicalmente ante la pasividad manifiesta en temas tan cruciales como son:
Firma del nuevo pacto-convenio, caduco desde noviembre del año pasado
Ofertas de empleo. No se puede permitir que la oferta de empleo del 2006 esté todavía en el aire, cuando además hay sentencias que reafirman la idea de que se pueden ejecutar con garantía jurídica. También están pendientes las del 2015 y 2016, sin ofrecer por parte de la ayuntamiento un calendario creíble para su ejecución
La precariedad en muchas contrataciones que existen en la actualidad
La falta de respuesta política hacia temas como el concurso oposición de las y los auxiliares administrativos
La jornada laboral, pendiente de adaptarla a promesas incumplidas
La falta de respuesta política, pese a tener sentencias favorables para el reconocimiento de la antigüedad en los antiguos fijos discontinuos
La funcionarización del personal laboral, del poco que queda, para que no se produzcan retrasos en un tema que tenía que estar resuelto hace muchos años
CGT entiende que los tiempos de negociación y buen rollismo han acabado, al haber transcurrido suficiente tiempo desde la entrada de la nueva corporación, y su pasividad en materia de personal y exige un golpe de mano urgente y firme por parte del gobierno municipal en una materia que afecta a quien desarrolla el servicio público hacia la ciudadanía zaragozana.
CGT hará concentraciones, asambleas y cualquier otra acción que considera necesaria para orientar la errática política municipal en este tema que afecta a casi 5.000 personas.
CGT-Ayuntamiento de Zaragoza
Fuente: CGT-Ayuntamiento de Zaragoza
