El pasado viernes en Madrid la Dirección de Relaciones Laborales nos ha dado
lamentablemente la noticia de realizar un Expediente de Regulación de Empleo.
La nota informativa se ha trasladado a toda la plantilla y a los medios de
comunicación.
Afectará a 1000 trabajadores de Tenaria, Auna y Ono, es decir, en más del 20 %
del total de la plantilla. CGT en el momento que disponga de toda la
información, mediante el dossier que nos tiene que dar la empresa la semana que
viene, dará traslado del mismo a sus equipos jurídicos y económicos para su
estudio y su posterior toma de decisiones.
Desde la Confederación General del Trabajo os informaremos puntualmente de lo
que vaya sucediendo, dado que la reunión de hoy ha sido muy escueta, pues la
gravedad de este ERE en el que se quiere despedir a 1000 trabajadores/as nos
parece desmesurada, dejando en la calle y sin recursos a 1000 familias.
Un ERE en el que nos informarán a los departamentos a los que afecta, y que de
momento no se dispone de los nombres y apellidos de los seleccionados, además
se indica que no se ha tenido en cuenta la posibilidad de adscripción
voluntaria al ERE. Tocará a quien ellos quieran y decidan.
No hemos oído que los directivos se van a bajar sus cuantiosos sueldos, pero si
que es necesario el despedido de gente para la viabilidad de la empresa. Otra
vez nos encontramos con un ERE encima de la mesa con la incertidumbre que esto
representa para todos/as los que formamos el equipo humano de Ono.
CGT firmó NO al primer expediente de empleo y sigue pensando que se pueden
encontrar fórmulas alternativas antes que el despido de trabajadores/as, pues
1000 es una cifra alarmante.
Fuente: http://www.cgt-ono.com
