El cierre por vacaciones de la factoría de Ford en Almussafes va a suponer una breve pausa en la recogida de firmas que la Sección Sindical de CGT está realizando durante el mes de julio : una campaña en al que este sindicato espera superar el importante respaldo que la plantilla dio al paro de dos horas del pasado 17 de junio, en el que unos 900 trabajadores secundaron la protesta convocada por CGT para exigir la readmisión de Luis Miguel Martín, miembro del comité de empresa de Ford despedido en un claro ejercicio de la discriminación sindical que la dirección de Ford en Valencia viene aplicando en los últimos años.
Así, y pese a no estar cerrada la campaña de recogida de firmas iniciada por CGT, ya han sido centenares los trabajadores de la factoría de Almussafes que han estampado su firma en las hojas que los delegados sindicales están haciendo circular por las líneas de producción, almacenes, talleres y oficinas de la compañía automovilística. Han sido muchos los trabajadores a los que se impidió secundar el citado paro del 17 de junio (por las presiones y amenazas de la empresa y la bochornosa colaboración de UGT para abortar la solidaridad de la plantilla) los que ahora sí han podido manifestar públicamente, con su firma, el rechazo a la discriminación y persecución que aplica la empresa en materia de ascensos, afiliación sindical y contratación de hijos y familiares de empleados.
Por todo ello, la CGT espera que se supere el amplio apoyo que aquel paro obtuvo (alrededor de 900 trabajadores) y que se puedan alcanzar entre 1.500 y 2.000 firmas, que serán entregadas a la dirección de Ford Europa para que las altas jerarquías de Ford en el continente sepan de las prácticas represivas y discriminatorias, en clara vulneración de la constitución española y de los propios acuerdos de Ford sobre libertades y diversidad, que los directivos de Almussafes está aplicando para silenciar y debilitar al único sindicato que se opone a sus prácticas de recortes a los derechos de los trabajadores.
Gabinete de Prensa CGT-PV
