Aun cuando su señoría a instado a la empresa Los Amarillos a alcanzar un acuerdo para evitar que tuviese que dictar sentencia, que adelantó como despido Improcedente o Nulo, al no tener nada que ver cuestiones penales, justificación que argumentó la empresa para despedir al compañero, con laborales, la empresa no aceptó la negociación y el juicio ha quedado visto para Sentencia.
Los Amarillos, que argumentaba para mantener el despido que el trabajador había sido imputado en causas penales y se encontraba en libertad bajo fianza, en espera de que se celebren los correspondientes procesos penales, no ha podido demostrar falta laboral alguna, puesto que el trabajador no la había cometido, por lo que el Sr. juez tras reiterar a la empresa la conveniencia de que se alcanzase un acuerdo previo a que se dictase sentencia, ha procedido a dejar el juicio visto y a la espera de resolución sobre el despido de Ildefonso.
Ildefonso, que anteriormente tuvo que ser readmitido por la empresa tras declararse nulo un anterior despido por motivos sindicales, espera expectante la resolución judicial que le devuelva a su puesto de trabajo, así como la celebración de los juicios penales en los que se le acusaba junto a otros compañeros de causar daños a diferentes autobuses de la empresa Amarillos, cuestión esta que desde CGT esperamos ansiosos su desenlace para proceder contra esta empresa por los grave daños morales y de imagen a los trabajadores afectados, dado que confiamos ciegamente en la inocencia de estos, que han sido victimas de una trama empresarial para intentar desmontar la sección sindical de CGT en la empresa.
Para más información : José Morales (646119105)
Fuente: CGT Málaga
