La asamblea de trabajadores del Ente Público Radiotelevisión Madrid ha decidido continuar las movilizaciones por la viabilidad y el futuro de Telemadrid que se iniciaron el pasado 5 de Diciembre con una huelga de 24 horas que se saldó con un éxito rotundo de participación. Asimismo se decidió incorporar a las reivindicaciones laborales la exigencia de retirada de los expedientes disciplinarios abiertos a varios representantes de los trabajadores, incluido el Presidente del Comité de empresa.
Los expedientes, basados en acusaciones falsas y muy graves, hacen referencia a la actuación de los representantes sindicales durante la huelga del 5 de diciembre y en la copa que la empresa ofreció a sus trabajadores para celebrar la Navidad. Durante esa copa un grupo numeroso de sindicalistas y trabajadores coreó eslóganes pidiendo la dimisión del Director General y de su equipo directivo, todos ellos presentes en el acto. El Director General pretendía que después de agredir al Comité de Huelga y abrirles expedientes por esos mismos hechos acusándoles de agresión, todos tomaran una copa navideña aparcando las diferencias como en los mejores tiempos de las empresas paternalistas. El rechazo de los trabajadores provocó la ira de Manuel Soriano que amenazó al grupo y finalmente abrió expedientes al Presidente del Comité ya un Delegado Sindical.
Las movilizaciones continuarán con paros parciales en próximas fechas si la Dirección General no retira los expedientes disciplinarios y no se sienta en la mesa de negociación para solucionar los problemas que están poniendo en grave peligro el futuro de esta empresa y de sus trabajadores.
SALVEMOS TELEMADRID
Fuente: CGT Telemadrid
