El sindicato CGT denuncia la apertura de expedientes a trabajadores del servicio de autobuses que se muestran reivindicativos con sus condiciones laborales. Los representes de la Confederación General del Trabajo en el Ayuntamiento de Burgos, han iniciado una campaña para forzar la negociación de mejoras salariales y de condiciones laborales para todos los empleados municipales, en el que numerosos trabajadores han participado activamente portando camisetas reivindicativas. Este hecho ha sido uno de los motivos que han llevado al Ayuntamiento a abrir expedientes disciplinarios.

El sindicato CGT denuncia la apertura de expedientes a trabajadores del servicio de autobuses que se muestran reivindicativos con sus condiciones laborales. Los representes de la Confederación General del Trabajo en el Ayuntamiento de Burgos, han iniciado una campaña para forzar la negociación de mejoras salariales y de condiciones laborales para todos los empleados municipales, en el que numerosos trabajadores han participado activamente portando camisetas reivindicativas. Este hecho ha sido uno de los motivos que han llevado al Ayuntamiento a abrir expedientes disciplinarios.

Dentro del interés por parte de la CGT y del resto de las organizaciones sindicales por tener un marco de negociación y de relaciones comunes para todo el personal del Ayuntamiento, según el sindicato, la postura del Consistorio crea inevitablemente una situación de tensión que les ha llevado a tomar diferentes medidas de actuación a favor de la causa. La actividad sindical ha llevado a que la CGT, al margen de otro tipo de actuaciones unitarias, decida hacer una serie de camisetas reivindicativas por la negociación colectiva. Ante esta iniciativa, la respuesta del Ayuntamiento ha sido la apertura de cuatro expedientes disciplinarios a otros tantos trabajadores del Servicio de Autobuses, por “falta de respeto a los superiores”.

El estado de las negociaciones está en su comienzo y lo que pretenden desde la CGT con el lema de las camisetas “Por un salario en euros”, es presentar la situación que están viviendo los trabajadores de las diferentes secciones que conforman el Ayuntamiento. Dentro del acuerdo de condiciones comunes para los funcionarios como para los laborales, desde la CGT alegan que tienen serias dudas de que haya algún elemento común, afirmando que el documento presentado está vacío de contenido y deja muy poco margen a la negociación.

Desde el sindicato han anunciado que, durante la celebración del pleno el próximo jueves, acudirá una representación de trabajadores con pancartas reivindicativas para llamar su atención.


Fuente: www.radioarlanzon.com