Después del día 22 de mayo, cuando la empresa Egmasa decidió que no iba a negociar nada con los sindicatos minoritarios (CGT, SOC y BFA), nos dispusimos a defender algo legítimo, y no es otra cosa que luchar para formar parte de la mesa negociadora y hacer así garante de la democracia sindical en este estado democrático. Por ley nos pertenece estar en la mesa negociadora, otra cosa es que la empresa no le interese que mientras permanezcamos en ella, hagamos uso de la información y se traslade a los trabajadores. Esto al parecer no molesta sólo a la empresa, sino también, a los sindicatos mayoritarios.

Después del día 22 de mayo, cuando la empresa Egmasa decidió que no iba a negociar nada con los sindicatos minoritarios (CGT, SOC y BFA), nos dispusimos a defender algo legítimo, y no es otra cosa que luchar para formar parte de la mesa negociadora y hacer así garante de la democracia sindical en este estado democrático. Por ley nos pertenece estar en la mesa negociadora, otra cosa es que la empresa no le interese que mientras permanezcamos en ella, hagamos uso de la información y se traslade a los trabajadores. Esto al parecer no molesta sólo a la empresa, sino también, a los sindicatos mayoritarios.

Después del día 22 de mayo, cuando la empresa Egmasa decidió que no iba a negociar nada con los sindicatos minoritarios (CGT, SOC y BFA), nos dispusimos a defender algo legítimo, y no es otra cosa que luchar para formar parte de la mesa negociadora y hacer así garante de la democracia sindical en este estado democrático. Por ley nos pertenece estar en la mesa negociadora, otra cosa es que la empresa no le interese que mientras permanezcamos en ella, hagamos uso de la información y se traslade a los trabajadores. Esto al parecer no molesta sólo a la empresa, sino también, a los sindicatos mayoritarios.

Decidimos convocar una huelga, con un único motivo, y no es otro que la incorporación a la mesa negociadora, como así dispone el Estatuto de los Trabajadores. Tras presentar la convocatoria de huelga, el SERCLA llama a las partes para intentar mediar, sin avenencia. Días después, se nos cita en la Consejería de Medio Ambiente para acordar los servicios mínimos, pero es cuando la empresa es obligada a constituir de nuevo la mesa negociadora, que mientras ese mes y poco más, ha estado negociando ilegalmente con los mayoritarios. El día 28 de junio, por parte de CGT, se decide desconvocar la huelga, porque si así se hubiese mantenido, hubiere resultado ilegal, ya que la empresa había satisfecho el único motivo de la convocatoria de huelga.

Esperamos no haber herido la sensibilidad de nadie, pero más claros no podemos ser.

Lo que todos los trabajadores deben saber, es que los sindicatos mayoritarios han estado incurriendo en algo ilegal, y no es otra cosa que negociar al margen de todos los sindicatos que forman la mesa negociadora. Prueba de ello, es la metedura de pata (hasta el corvejón), de unas siglas sindicales, por colgar información en tablones de centros de trabajo 1 día antes (es decir, el día 27 de junio) del día de la mesa negociadora (día 28 de junio), en la que la empresa constató que todo lo que nos ofreció, era sólo una propuesta de la misma, siendo incierto, pues así podemos corroborarlo al hallar información que aquí abajo os detallamos :

Esperamos haber satisfecho las dudas de los trabajadores, y estar atentos al margen superior derecho, para corroborar la fecha de la información que nos ofrecen (un día antes -27 de junio- de la reunión de la mesa negociadora) :

También hemos podido observar por varios centros de trabajo, cierta información que ha facilitado UGT, en la que podemos constatar que de los tres folios de los que consta, en el párrafo final (en negrita), afirman que «todos» los sindicatos están de acuerdo con lo que la empresa nos trasladó el día 28 de junio, siendo TOTALMENTE INCIERTO, pues desde CGT no podemos permitir que se nos incluya en este desaguisado que ellos, junto a las demás fuerzas mayoritarias, han estado negociando a escondidas con nuestra empresa Egmasa.

Para dar fé de ello, os insertamos los tres folios, y en el último de ellos (el 3º) colgados en los tablones de varios centros de trabajo, podremos corroborar «la mentira falaz» a la que hacen uso, para intentar hacernos cómplices de algo que es incierto :

Ver en la tercera página -último párrafo en negrita- ; totalmente incierto es que CGT, esté de acuerdo con lo que la empresa nos trasladó el día 28 de junio.

Salud y acierto.

Sec. Comunicación y prensa de Bomberos Forestales de Andalucía/CGT/Egmasa.

Página Web : http://www.cgt-andalucia.org/apagayvamonos


Fuente: bomberosforestalesdeandalucia@gmail.com