El pasado 12 de noviembre del 2009, la sección sindical Cgt Honeywell, conjuntamente con la plataforma jurídica estatal de afectados por el amianto, dio una asamblea informativa de los derechos amparados por la ley que pueden reclamar en caso de verse afectado por enfermedades pulmonares y respiratorias tras haber trabajado con amianto.
Tras la asamblea y después de haber tenido tanta repercusión social, no sólo para trabajadores de Honeywell si no de otras empresas que se han hecho eco de la noticia y de la iniciativa emprendida por parte de los mismos, se decidió continuar asesorando a cualquier persona interesada, para ello, el primer jueves de cada mes de 16:00 horas a 18:00 se tiene reservada una sala en el centro cívico de los jardines de la paz de El Prat de Llobregat.
Desde el momento que se dio la asamblea informativa donde también participo el delegado de prevención de Cgt Honeywell Barcelona José Luis Gómez, comenzó una dura negociación con la dirección de la empresa para que se reactivara el protocolo del amianto para trabajadores postocupacionales, dando su fruto el pasado mes de mayo en la que se comienza a aplicar el protocolo del amianto.
Actualización : El 8 de junio se conoce la primera sentencia favorable por uno de los afectados por el amianto en Honeywell.
Sección Sindical CGT Honeywell
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Fuente: Sección Sindical CGT Honeywell
