Hoy, 4 de diciembre, día en el que se cumple el primer aniversario de la aplicación de la MSCT del Recorte Salarial en AtoS, hemos tenido que enviar un e-mail a RRHH con este texto:
Algunos trabajadores nos han comunicado que sus responsables les están diciendo que por orden de RRHH les tienen que cancelar los días de Vacaciones que tenían solicitadas durante la primera quincena de enero de 2014.
Queremos saber si esto es cierto o no.
Ya es la enésima vez que, este año, tenemos que tratar el tema de las vacaciones (recordamos que la última vez fue a cuenta de un correo que envió RRHH el 7 de octubre).
Algunos trabajadores nos han comunicado que sus responsables les están diciendo que por orden de RRHH les tienen que cancelar los días de Vacaciones que tenían solicitadas durante la primera quincena de enero de 2014.
Queremos saber si esto es cierto o no.
Ya es la enésima vez que, este año, tenemos que tratar el tema de las vacaciones (recordamos que la última vez fue a cuenta de un correo que envió RRHH el 7 de octubre).
Una vez más recordamos a la empresa que si bien el año pasado nos tuvimos que tragar, gracias a la firma de CCOO y UGT del acuerdo de la MSCT, que «el disfrute de las vacaciones pendientes del año 2012 se realizara no más tarde del 31 de diciembre de 2012», este año no hay ninguna modificación sobre lo establecido en el Acuerdo Marco, y por tanto se podrán disfrutar las Vacaciones del año 2013 «hasta la primera quincena de Enero del año siguiente (2014)»… ¡recuérdenselo también a los responsables de la empresa!.
Fuente: CGT AtoS
