Los trabajadores del servicio de limpieza rechazaron en asamblea y por una amplísima mayoría la última propuesta de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas para llegar a un acuerdo sobre el convenio colectivo que regirá los últimos años de la concesión, lo que coloca al servicio en la recta hacia el conflicto laboral tras fallar la mediación de Trabajo y no escuchar el equipo de gobierno del PP los llamamientos de los trabajadores para que interviniese en la negociación.
Los trabajadores del servicio de limpieza rechazaron en asamblea y por una amplísima mayoría la última propuesta de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas para llegar a un acuerdo sobre el convenio colectivo que regirá los últimos años de la concesión, lo que coloca al servicio en la recta hacia el conflicto laboral tras fallar la mediación de Trabajo y no escuchar el equipo de gobierno del PP los llamamientos de los trabajadores para que interviniese en la negociación.
Los trabajadores del servicio de limpieza rechazaron en asamblea y por una amplísima mayoría la última propuesta de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas para llegar a un acuerdo sobre el convenio colectivo que regirá los últimos años de la concesión, lo que coloca al servicio en la recta hacia el conflicto laboral tras fallar la mediación de Trabajo y no escuchar el equipo de gobierno del PP los llamamientos de los trabajadores para que interviniese en la negociación.
La asamblea celebrada el pasado jueves determinó por 63 votos en contra, frente a uno a favor y cuatro abstenciones rechazar la propuesta de la empresa que no acepta reducir la elevada tasa de temporalidad ni reconocer el plus de penosidad para barrenderos y regadores, entre otras demandas.
CRITICAS A CCOO Y UGT
CGT criticó ayer en un comunicado de prensa la actitud de los otros dos sindicatos representados en el comité de empresa « CCOO y UGT » al entender que aceptaron el chantaje de la empresa, que ofreció, afirma CGT, rebajar la sanción a un trabajador despedido si los trabajadores aceptaban la oferta del convenio. De hecho, UGT y CCOO aceptaron la propuesta de la empresa el pasado 4 de agosto mediante un preacuerdo que la asamblea dejó ayer en agua de borrajas. CGT se mantuvo al margen de ese acuerdo y considera que las reclamaciones que hacen a la empresa son irrenunciables.
La amenaza de huelga ronda por el servicio de FCC desde hace ya varios años, con denuncias de prestamismo laboral, bajos salarios, exceso de horas extras y numerosos cambios de turno. El malestar entre los trabajadores no ha cuajado nunca debido a la alta tasa de temporalidad de la empresa, según los sindicatos.
En referencia al prestamismo laboral, CGT exige el fin de esta práctica «de cesión ilegal de trabajadores para realizar tareas en otros municipios». Entre los afectados por esta práctica figuran varios delegados del comité de empresa que trabajan desde hace meses en Colunga. El sindicato exige, además, la conversión en fijos de 25 contratos eventuales cada año.
