El CPE, qué es ?

Lunes, 16 de enero de 2006, la creación de un nuevo contrato de trabajo era anunciado por el ministro Dominique Galouzeau de Villepin. EL contrato de Primera Contratación (CPE) se inscribe en la continuidad del Contrato de Nueva Contratación (CNE), adoptado en agosto y puesto en funcionamiento a la vuelta de Septiembre del 2005. El CNE, ya denigrado por las organizaciones sindicales, tiene las características de un contrato de duración indeterminada (CDI), pero pone en su lugar un período de ensayo de 2 años, llamado “periodo de consolidación del empleo” en lenguaje nuevo gubernamental, durante el cual el asalariado puede ser despedido sin justificación y casi sin preaviso. Él se “limita” no obstante a las empresas de menos de 20 empleados, sin límite de edad.

Artículo original en francés

  •  Artículo de la CNT-F sobre la lucha en contra del CPE en Francia.

    El CPE, qué es ?

    Lunes, 16 de enero de 2006, la creación de un nuevo contrato de trabajo era anunciado por el ministro Dominique Galouzeau de Villepin. EL contrato de Primera Contratación (CPE) se inscribe en la continuidad del Contrato de Nueva Contratación (CNE), adoptado en agosto y puesto en funcionamiento a la vuelta de Septiembre del 2005. El CNE, ya denigrado por las organizaciones sindicales, tiene las características de un contrato de duración indeterminada (CDI), pero pone en su lugar un período de ensayo de 2 años, llamado “periodo de consolidación del empleo” en lenguaje nuevo gubernamental, durante el cual el asalariado puede ser despedido sin justificación y casi sin preaviso. Él se “limita” no obstante a las empresas de menos de 20 empleados, sin límite de edad.

    Artículo original en francés

  •  Artículo de la CNT-F sobre la lucha en contra del CPE en Francia.

    El CPE que se pretende colocar en el marco de la lucha contra el paro de los jóvenes y que se prevé en la “igualdad de oportunidades” – en respuesta a los motines de noviembre de 2005 en los suburbios- no es más que una aplicación del CNE a los trabajadores jóvenes. Así, el CPE que se pretende como un medio de lucha contra el paro de los jóvenes (la tasa de paro de los jóvenes se acerca al 23%) no es más que una herramienta más al servicio de los empresarios para “flexibilizar”, precarizar un poco más a los trabajadores.

    El nuevo contrato permite, en efecto, someter al empleado a las órdenes de su patrón. Los jefes de las empresas quieren ahora poder contratar según las necesidades de su actividad, evitando “las molestias” que puedan significar las justificaciones, preavisos ó indemnizaciones de despidos.

    La ilusión parlamentaria a continuación, se revela un gran día con una parodia democrática en el mes de febrero, que ha visto adaptarse la ley a “la igualdad de oportunidades”, que contiene el CPE, en plena noche, en una asamblea nacional desierta. Para acelerar su entrada a la fuerza, el gobierno ha utilizado un artículo de ley, el “49-3”, que permite hacer adoptar una ley sin ningún debate parlamentario, es por lo que los movimientos estudiantiles comienzan a tomar amplitud.

    La reacción de los estudiantes.-

    De cara a la amenaza que representa la venida del CPE, los estudiantes se movilizan. Han demostrado que no es cierto lo que se había pensado muy ingenuamente, que las jóvenes generaciones estaban definitivamente instaladas en la pasividad consumista. Todas las organizaciones de izquierdas se movilizan, pero los métodos y los principios libertarios son aplicados : autogestión, se desarrollan asambleas generales. No temen afirmar su autonomía y su voluntad de vencer, los estudiantes se deciden por la huelga y los bloqueos de las universidades. Se realizan piquetes de huelga. La intervención en las asambleas, de estudiantes de la derecha, partícipes del gobierno, no hacen flojear su determinación. La emblemática universidad de la Sorbona, en pleno centro de París, es tomada por sorpresa y ocupada durante muchos días. La policía termina por expulsar violentamente a los ocupantes. Las reuniones cotidianas alrededor de este gran lugar de la insurrección de mayo del 68 son el teatro de enfrentamientos entre jóvenes estudiantes y la policía, respaldados por militantes fascistas. Los finales de las manifestaciones dan lugar,igualmente, a enfrentamientos con la policía. Muchos militantes, objetivos claros de la policía, por cierto algunos de la CNT, son arrestados y deben pasar a procedimiento judicial pronto. El sábado 18 de marzo, un sindicalista de SUD-PTT es arrollado de golpe por una banda de policías. Hoy, se encuentra entre la vida y la muerte.
    Pero no flaqueando ante la adversidad, los estudiantes de secundaria y universidades, mantienen la presión. Hoy, jueves 23 de marzo, más de 60 universitarios y 600 de secundaria están aún movilizados, con bloqueos y en huelga y muchos cientos de miles de jóvenes se han manifestado.

    Intervenciones de los sindicatos.-

    Algo importante de todo lo que está en juego en el reforzamiento de este movimiento social, es la movilización de los trabajadores. Los del sector de la Educación están, evidentemente, en primera línea. No sólo porque tratan con los estudiantes, sino porque la Educación es uno de los sectores públicos más atacados por las políticas de regularización liberal (liberal para los patronos, evidentemente)(privatización). La CNT y SUD Educación movilizan a las bases, y llaman a la huelga general interprofesional. Se organizan asambleas generales de trabajadores. La huelga del jueves 16 de marzo sucede por la auto-organización. La reacción de las direcciones sindicales es entonces escuchada.

    Ante la amplitud del movimiento de estudiantes, que comienza a ser seguida por los asalariados, las confederaciones institucionales están obligadas a seguirlas. La tendencia troskista de Fuerza Obrera puede incluso, empujar su dirección a llamar a la huelga general. Pero las grandes confederaciones frenan el movimiento, como hacen habitualmente, rechazando como siempre para más tarde la llamada a la huelga y las manifestaciones. Las contradicciones a la hora de llamar a la huelga, que consisten en elegir fechas distantes de un mes a una semana, es la táctica elegida por los burócratas sindicales. Ellos, pueden así negociar con el gobierno, prevaleciendo así su capacidad de controlar “las tropas”. Es así como demuestran su indispensable papel en el sistema de dominación moderno.

    Después de los grandes sucesos de la manifestación del sábado 18 de marzo, que ha visto desfilar un millón y medio de personas por toda Francia, y ahora que el peso está a favor de los jóvenes movilizados, las confederaciones reculan ante el gobierno y se apuntan, el lunes 20 de marzo, detrás del sindicato amarillo CFDT. Anuncian la próxima huelga para 10 días más tarde. Muchos trabajadores huelguistas, el jueves 23 de marzo se sienten traicionados, con razón.

    La sola respuesta que los trabajadores pueden darles, es la huelga auto-organizada por las bases, sin escuchar las consignas de las directivas sindicales. En esto es en lo que nos empleamos desde la CNT desde hace muchas semanas. “Y esperar ! A la revancha , cuando todos los pobres allí se pondrán”.

    Fabrice PILLEUL
    Confederación Nacional del Trabajo
    Secretaría Internacional


    Fuente: Traducción : Paloma