Ante la deslocalización de 120 puestos de trabajo desde la CGT entendemos que sólo hay una forma de afrontar el problema: la acción sindical.
La manera en la que durante los últimos años esta plantilla, a través del Comité que la representa, se ha resignado a asumir absolutamente todo lo que imponía la empresa, supone diametralmente lo opuesto a lo que siempre ha significado la lucha obrera. Como consecuencia, todo ha ido degenerando en una posición de debilidad ante la empresa sin precedentes.
Desde nuestro punto de vista, la fuerza básica del sindicalismo es su capacidad de confrontar mediante los recursos de que dispone para proteger y beneficiar en la medida de lo posible a aquellos a los que representa. Quienes han renunciado a realizar acciones sindicales no tienen ninguna fuerza para negociar con la empresa .
En situaciones como la actual, en la que de un día para otro se llevan a Polonia el trabajo de 120 personas, en la CGT creemos que se requería de una respuesta sindical contundente, a la altura de las circunstancias. Como era de prever con éste Comité, no ha sido así. En lo que todo el mundo parece coincidir es que con cualquier otro Comité del pasado de esta empresa se habría enfrentado esta deslocalización de una manera diametralmente opuesta.
En la CGT somos perfectamente conscientes de que la inacción del resto de fuerzas sindicales hará que nuestro esfuerzo no sea suficiente para evitar la deslocalización. No obstante, el hecho de que haya poca gente dispuesta a hacer lo correcto nunca debe ser excusa para no combatir las injusticias, ya que si nos sumamos a la inacción, no se nos diferenciaría en nada de aquellos a los que criticamos y, nuestro posicionamiento, en apariencia muy digno, pudiera ser fácilmente catalogado de cómodo paripé.
Por lo tanto, en la CGT creemos que las huelgas deben realizarse cuando la situación lo requiere. Al margen de las probabilidades de éxito, es una cuestión de dignidad y de conciencia de clase.
Nos vemos en la obligación de convocar paros legales e instamos a parar a todo el que desee demostrar a la empresa su disconformidad con la deslocalización que está llevando a cabo. No hay excusas.
Los paros se realizarán de forma indefinida los martes y jueves, de 13.30 a 14:30.
CONTRA LA DESLOCALIZACIÓN, MOVILIZACIÓN
No tendremos problema en evitar cualquier sigla en la pancarta si hay asistentes que lo prefieran y así nos lo indiquen, ya que no se trata de una lucha partidista de la CGT contra la deslocalización 120 puestos de trabajo en ZF-TRW Landaben.
Fuente: Sección Sindical de CGT/LKN en ZF-TRW
