¿Porque Los firmantes del Convenio no han exigido que los atrasos se hayan abonado en mayo conforme estipula el Art. 7? ¿Qué hace el Presidente del Comité al respecto?
La Sección Sindical de CGT, no va a dar tregua, si la empresa no abona los atrasos en la nomina de junio estamos dispuestos a tomar cartas en el asunto y hacer que el verano se caliente aun más de lo que ya está.
Los trabajadores no podemos consentir que sigan jugando con nuestro dinero y el de nuestras familias, ni la Empresa, ni aquellos que dicen que nos representan pero estan embargados por el miedo y la inacción.
Como todos conoceis, CGT está trabajando por un Convenio de Empresa a nivel Andalucía que equipare las condiciones sociolaborales de todos los Compañeros/as de Nex Continental y ha obtenido el apoyo mayoritario de las plantillas en todos los centros con la recogida de firmas, mientras que el resto de Sindicatos son meros espectadores y hacen la estatua.
Los trabajadores no podemos consentir que sigan jugando con nuestro dinero y el de nuestras familias, ni la Empresa, ni aquellos que dicen que nos representan pero estan embargados por el miedo y la inacción.
Como todos conoceis, CGT está trabajando por un Convenio de Empresa a nivel Andalucía que equipare las condiciones sociolaborales de todos los Compañeros/as de Nex Continental y ha obtenido el apoyo mayoritario de las plantillas en todos los centros con la recogida de firmas, mientras que el resto de Sindicatos son meros espectadores y hacen la estatua.
Igualmente, ante el nuevo desproposito del Convenio Provincial, donde se ha firmado el valor de las horas extras y de presencia por debajo del valor minimo establecido en el Art. 35,1 del Estatuto de los Trabajadores, CGT lo ha impugnado ante los Tribunales de Justicia para que las horas se abonen conforme a los minimos legales y no con el regalo que han dado a la patronal los Sindicatos Oficialistas. El próximo martes 28 de junio estamos citados ante el SERCLA para intentar evitar llegar a juicio, en un procedimiento al que no estamos obligados por la ley, pero que ante nuestra buena fe negociadora hemos querido intentar para que desde ya se modifique el Convenio y se abonen las horas extras y de presencia, como minimo, como marca el Estatuto de los Trabajadores. Tanto la empresa como CGT tenemos experiencia en este asunto ya que lo mismo ha sido ganado en Málaga y va a suponer que se tenga que abonar a los compañeros unas suculentas cantidades en concepto de atrasos por horas extras.
Mientras unos se duermen en los laureles, miran para otro lado o se dedican a insuflar miedo a todos los trabajadores de Nex Continental en Almería para intentar justificar su inoperancia, CGT, fiel a su espiritu de compromiso luchador y reivindicativo, trabaja en solitario, en pos de alcanzar beneficios para todos/as, incluidos aquellos que tanto daño llevan haciendonos durante tanto tiempo a la clase trabajadora.
SECCION SINDICAL ALSA CGT ALMERIA
