El Comité de Huelga formado por los Sindicatos UGT, CC.OO. y CGT ha alcanzado un Acuerdo
con la Dirección de Renfe-Operadora por el que se recoge en un escrito los planteamientos que
habían sido motivo de la Convocatoria de Huelga de los días 15, 16, 17, 19 y 20 que estaba
convocada por la mayoría del Comité General de Empresa de Renfe-Operadora y que afectaba a
los Colectivos de Maquinista-AVE Jefe del Tren y Interventor-AVE Supervisor de Servicios a
Bordo.
En el Acuerdo firmado ayer por la noche, se establece :
1º.- La Empresa asume el objeto de que los Turnos del Personal perteneciente a ambos
Colectivos sean rotativos en sus respectivas Residencias y Categorías, que estén incluidos en el
calendario laboral y, para ello, se compromete a elaborar un Calendario de Formación en el que
se fijará tanto la periodicidad, asistentes y contenidos de los cursos antes del 15 de enero de
2007. Asimismo, se acuerda que a todos los trabajadores que ostentan la Categorías antes
mencionadas se les realizarán los cursos de formación necesarios de los Vehículos adscritos a
AVE (Series 102, 103 y 104).
2º.- Se acuerda garantizar y mejorar el sistema de comidas y lugares de pernoctación de los
trabajadores. Además, se crea una Comisión Mixta con competencias para velar por el
mantenimiento de los servicios contratados y para la modificación de los establecimientos por
pérdida de calidad o deficiencias en sus servicios.
3º.- Se garantiza por parte de la Empresa el cumplimiento y abono del componente Variable del
año 2006 en su valor máximo y en todos sus parámetros.
4º.- La Empresa se compromete a negociar el desarrollo de un marco funcional del Interventor-
AVE Supervisor de Servicios a Bordo, en una mesa especifica con un periodicidad de al menos
una reunión al mes como mínimo, iniciándose las reuniones antes del 21 de diciembre de 2006.
5º.- La Empresa se compromete a la resolución de los problemas y riesgos que suponen para la
Seguridad y Salud de los Trabajadores, comenzando con el correcto mantenimiento de las
instalaciones, especialmente en cuanto a su luminosidad, climatización y a la accesibilidad a los
trenes.
Desde CGT, consideramos que con este Acuerdo se contempla casi la totalidad de las
reivindicaciones que los trabajadores habían discutido y aprobado en las Asambleas realizadas y
que fueron el motivo del conflicto planteado mediante la Convocatorias de Huelga.
CGT se muestra satisfecha con este Acuerdo, y velará por su estricto cumplimiento.
Fuente: SFF-CGT
