Tras un largo proceso negociador, hoy ha terminado la negociación en Daibus Marbella, con acuerdo, después de consultados/as todos los compañeros/as afectados/as.
Es importante resaltar que este acuerdo (pacto extraestatutario) se ha alcanzado sin que hayamos tenido que recurrir a medidas de presión y complementa, mejorándolo social y económicamente, el del pasado año, tras las importantes movilizaciones que asumió la plantilla en el 2006, convocando incluso huelga indefinida.
El acuerdo, que se extiende hasta el 31 de diciembre de 2008, conlleva una subida salarial para este año del 3,5% con cláusula de revisión salarial en igual cuantía que el IPC anual supere el 2% y del IPC previsto por el Gobierno más el 1% para 2008 con cláusula de revisión salarial en los mismos términos que para 2007. Esta subida salarial se complementa con una subida lineal media mensual de 41€ para 2007 y otros 41€ para 2008 a través de la creación de un nuevo plus.
A la subida salarial hay que añadir otras cuestiones alcanzadas como son, compromiso de creación de complemento para las situaciones de IT, no se computan como vacaciones los festivos coincidentes con el periodo vacacional, reconocimiento de la antigüedad en los términos fijados en el laudo arbitral del transporte de viajeros por carretera, las 3 pagas extras van acompañadas de un plus paga de 152€, se abonará el 20% del salario base diario en concepto de nocturnidad al trabajador que supere las 6 horas de trabajo en horario nocturno, se establecen premios de jubilación, se acuerda que los trabajadores de Daibus Marbella se puedan acoger a una jubilación parcial a partir de los 61 años, se establece un seguro por muerte o invalidez para los trabajadores, se garantiza la permanencia en la empresa de los conductores a los que se les pueda retirar el carnet de conducir en ejercicio de sus funciones…
Al margen de lo anterior, en la ultima semana de septiembre mantendremos una nueva reunión con la representación letrada de la empresa para abordar el fijar el valor de la hora ordinaria a los efectos de determinar el de las horas extras y festivas, así como las retribuciones a abonar a los trabajadores en vacaciones. En esta misma semana está previsto que mediante nomina adicional se abonen los atrasos enero-agosto 2007.
CGT valora positivamente este acuerdo que empieza a edificar sobre los cimientos hechos el pasado año, aun cuando se queda con mal sabor de boca por no haber podido mejorar más las condiciones de los taquilleros, reconociendo que aun quedan muchas mejoras por alcanzar para todos, sobre las que nos ponemos a trabajar desde ya.
La unidad de los trabajadores sin fisuras ha sido, una vez más, la que ha propiciado este importante avance para el colectivo de trabajadores de Daibus Marbella.
Fuente: Sección Sindical CGT Daibus Marbella
