La Consellería de Traballo aprueba un expediente de regulación de empleo de suspensión de contratos de trabajo por causas de producción en la empresa SELMAR S.A (contrata de limpieza en PSA PEUGEOT CITROËN Vigo). El número de trabajador@s afectados es de 384, que a su vez estos trabajadores han sido afectados por un ERE temporal de 40 días comprendido desde el 1 de Junio de 2011 hasta el 31 de Diciembre 2012.
El
expediente se lleva adelante con la conformidad del comité de
Empresa (CGT-7 CIG-3 UGT-2 CCOO-1 ) como medida de flexibilidad entre
otras medidas se encuentra la creación de una bolsa de horas de
carácter voluntaria en saldo negativo a favor de los trabajador@s
para evitar la suspensión de los contratos.
El
expediente se lleva adelante con la conformidad del comité de
Empresa (CGT-7 CIG-3 UGT-2 CCOO-1 ) como medida de flexibilidad entre
otras medidas se encuentra la creación de una bolsa de horas de
carácter voluntaria en saldo negativo a favor de los trabajador@s
para evitar la suspensión de los contratos.
El ERE es
consecuencia directa del expediente que tiene en vigor la factoría y
que arrastra a todos sus proveedores de piezas y servicios.
Sindicato
de Limpieza y Mantenimiento de Vigo de la CGT.
En Vigo
a 21 Junio 2011
