Dicen que lo más importante de una misiva, de un retrato, se encuentra detrás, en su envés. Es en esa página o lienzo en blanco donde se colocan realmente el cariño y los sentimientos con los que nos dedicamos a nuestros quehaceres en forma de comunicaciones.
Este año, el “reverso” del cartel que hemos dedicado a este día mundialmente señalado tiene un mensaje muy sencillo : “Un accidente de trabajo sin una explicación equivale a dos accidentes de trabajo” : uno, el que inevitablemente ya se ha producido y al que sólo podemos dedicar tareas rehabilitadoras, y el otro, el que preventivamente no se pueda evitar como consecuencia de la ausencia esclarecedora.
Dicen que lo más importante de una misiva, de un retrato, se encuentra detrás, en su envés. Es en esa página o lienzo en blanco donde se colocan realmente el cariño y los sentimientos con los que nos dedicamos a nuestros quehaceres en forma de comunicaciones.
Este año, el “reverso” del cartel que hemos dedicado a este día mundialmente señalado tiene un mensaje muy sencillo : “Un accidente de trabajo sin una explicación equivale a dos accidentes de trabajo” : uno, el que inevitablemente ya se ha producido y al que sólo podemos dedicar tareas rehabilitadoras, y el otro, el que preventivamente no se pueda evitar como consecuencia de la ausencia esclarecedora.
Un objetivo para cada uno de los dos tipos de condiciones de trabajo es lo que perseguimos : para las más técnicas, la denuncia como camino hacia las disposiciones mínimas de seguridad y salud, y el perfeccionamiento en ella como recurso para alcanzarlas. Y tomar cuotas de organización, ya hace tiempo perdidas por los trabajadores, dentro de las empresas, como forma de prevenir las condiciones de trabajo psicosociales.
El folleto con el que hemos decidido celebrar este día tiene por “contraportada” el ataque a la descentralización productiva. Pretendemos que este mensaje reglamentario que se hace al delegado de prevención de una empresa principal sirva para prevenir cadenas desvergonzadas de contrataciones y subcontrataciones que nos están demostrando ser causa severa de siniestralidad, dando lugar a un halo de precariedad extrema.
Aprovechamos esta ocasión para sacar algunos datos de la todavía provisional estadística del año anterior de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que publica el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Siniestralidad 2005
En el año 2005 se continúa con dos tendencias alcistas que ya se perpetúan desde el año 1995 :
Comparándolo con el año anterior (2004), se ha producido un aumento en cuanto a los accidentes de trabajo con baja en jornada de trabajo (AT-c/b-jt) del 3,2%, distribuyéndose, según gravedad, con descenso del 8% en los graves y con aumentos en los leves y mortales del 3,4 y 1,2% respectivamente. Así, la cifra de accidentes mortales en jornada de trabajo ha sido de 966 en 2005, frente a la de 955 de 2004. La de mortales in itinere ha sido 361.
La distribución por sectores del total de los 904.908 AT-c/b-jt ha sido :
Llama la atención que cuando se produce un accidente de esta naturaleza, la probabilidad de que sea grave o mortal es más alta en el sector Agrario y de la Construcción que en los de Industria y Servicios, cuya tendencia es a que sean leves, aunque, en cifras absolutas, donde más trabajadores mueren es en el sector Servicios.
Por Comunidades Autónomas, donde más AT-c/b-jt hay es, por este orden, en Andalucía, Cataluña, Madrid y Com. Valenciana. Sorprende cómo, al considerar ya solamente los graves y mortales, se cuela en esta lista Galicia en tercera posición, al nivel de la Com. Valenciana. También hay que destacar la inversión que se produce entre Madrid y Cataluña en cuanto a los mortales, pasando Madrid al segundo lugar.
Fuente: Secretaría de Salud Laboral de CGT | Imagen : El Roto
