[Fotos] Parones del 6 de mayo
Por la tarde hubo una menor participación, un 20%, pero las concentraciones se llevaron a cabo con total normalidad y consideramos que hoy ha sido un gran día. Nuestro más sincero agradecimiento a todas y…
Por la tarde hubo una menor participación, un 20%, pero las concentraciones se llevaron a cabo con total normalidad y consideramos que hoy ha sido un gran día. Nuestro más sincero agradecimiento a todas y…
Masiva protesta en IFEMA contra los despidos en HP Por otro lado el pasado jueves 5 de Mayo se realizó la que ha sido, con toda probabilidad, la mayor concentración hasta la fecha de delegados/as…
A la hora de la emisión de esta nota de prensa, la CGT aún no ha recibido por parte de la empresa Qualytel arvato los datos exactos del seguimiento de los paros, a pesar de…
Tras iniciar CGT en solitario los trámites para interponer un Conflicto Colectivo la empresa decidió aceptar firmar un acuerdo. A partir del 1 de junio, en virtud del acuerdo al que se ha llegó el…
En Unísono, servicio de Iberdrola hemos tenido un seguimiento del 40%, 20% en la mañana y 60% en la tarde. En Indra, servicio Ono-vodafone han tenido un 80% de seguimiento, mañana 90% y tarde 70%.…
Ante esta convocatoria, la Xunta de Galicia ha decretado unos servicios mínimos del 100% en el servicio 061, subcontratado a la empresa de telemarketing GSS, sin oír previamente al sindicato convocante ni al comité de…
Vamos a exponer de manera detallada cuestiones de forma y de fondo de toda esta “negociación”. Nos vamos a “enrollar” un poco, pero creemos que hay que sacar las conclusiones de todo este proceso porque…
Tras 16 meses de negociación por un nuevo convenio colectivo estatal en el sector de telemarketing, y después de más de 20 reuniones sin ningún avance y con la intención clara por parte de la…
Mañana, día 6 de mayo, hay convocada a nivel nacional una huelga de trabajadores del telemarketing, motivada por la precariedad del trabajo, así como por el inexistente avance en la negociación de su convenio. Se…
CGT entiende que el expediente de regulación temporal de empleo no tiene una causa real dado que la empresa pretende mandar al paro tres meses a muchos trabajadores/as cuando a la vez contrata en Madrid…
Edita: Secretaría de Comunicación de CGT
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