Rojo y Negro es el vocero de la Confederación General del Trabajo (CGT), una asociación de trabajadores y trabajadoras anarcosindicalista, de clase, autónoma, autogestionaria, federalista, internacionalista y libertaria.

Telemarketin

Ferrovial, nueva adjudicataria del 112 en Cádiz, incumple sus obligaciones en materia de subrogación

Ferrovial, nueva adjudicataria del 112 en Cádiz, incumple sus obligaciones en materia de subrogación

16/05/2017

La plantilla de trabajadores del 112 de Cádiz y el sindicato CGT Cádiz denuncian que, en la subrogación recientemente producida el 24 de abril de 2017, la empresa saliente ILUNION EMERGENCIAS y la entrante FERROVIAL…

Extel, empresa del grupo Adecco, presenta una Modificación Sustancial Colectiva

Extel, empresa del grupo Adecco, presenta una Modificación Sustancial Colectiva

16/05/2017

Según manifiesta la empresa, la causa que motiva esta medida, es la comunicación por parte de Telefónica del cambio de horario comercial de atención al cliente, que pasará a ser de 9:00 a 22:00 horas,…

Conflictividad, precariedad y un nuevo convenio en telemarketing que no convence a todos

Conflictividad, precariedad y un nuevo convenio en telemarketing que no convence a todos

14/05/2017

Unas 80.000 personas trabajan en España en el sector del Contact Center. Su labor es la atención de las líneas telefónicas de muchas empresas y administraciones públicas. En el último año, el sector, en el…

Movilizaciones en Atento contra la persecución sindical: Por la retirada inmediata de la sanción a Fredie

Movilizaciones en Atento contra la persecución sindical: Por la retirada inmediata de la sanción a Fredie

12/05/2017

Atento ha visto como en los últimos años hemos tumbado un ERE, algo imposible sin nuestra acción sindical directa y de agitación, además de recuperar decenas de puestos de trabajo tras otro ERE encubierto.

Anulada la modificación sustancial colectiva por vulnerar la libertad sindical

Anulada la modificación sustancial colectiva por vulnerar la libertad sindical

06/05/2017

En este caso, en Konecta Valladolid y Sevilla los muy espabilados se creyeron que todo el monte es orégano y fueron reuniendo, antes y durante el proceso de negociación de una modificación sustancial de cambio…

Continúan las movilizaciones contra la represión en Atento

Continúan las movilizaciones contra la represión en Atento

05/05/2017

Ahora le ha tocado el turno a la sección sindical de Atento Madrid, sancionando alcompañero Fredie con 60 días sin empleo y sueldo. Se le acusa de falsedad, deslealtad, fraude y abuso de confianza por…

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo en Extel Contact Center: Una nueva vuelta de tuerca de la codicia empresarial

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo en Extel Contact Center: Una nueva vuelta de tuerca de la codicia empresarial

03/05/2017

a) Jornada de trabajo. b) Horario y distribución de tiempo de trabajo. c) Régimen de trabajo a turnos. d) Sistema de remuneración y cuantía salarial. Notifican que afectará a los centros de trabajo de A…

La multinacional Transcom anuncia un despido colectivo de 315 personas

La multinacional Transcom anuncia un despido colectivo de 315 personas

25/04/2017

Esta empresa, con centros de trabajo en Madrid, León y Sevilla, ejecutará estos despidos porque el Banco de Santander ha decidido darle el contrato del servicio de Santander Particulares a otras tres empresas de Contact…

ERE en Transcom: Segunda consecuencia del preacuerdo del convenio de Telemarketing

ERE en Transcom: Segunda consecuencia del preacuerdo del convenio de Telemarketing

25/04/2017

El área afectada es la de Particulares del Banco de Santander, en concreto las campañas de Cuentas y Tarjetas, Idiomas, Verificación de Transferencias, Seguros, Broker, Reclamaciones, Fraudes y Mailing. Estos siete departamentos del área de…

ERE de Sitel: Primera consecuencia del preacuerdo de convenio

ERE de Sitel: Primera consecuencia del preacuerdo de convenio

25/04/2017

Sin embargo, a partir del 27 de abril de 2017, 116 trabajador@s de esta campaña se enfrentan a un ERE por causas productivas y organizativas. ¿Por qué? Este ERE es una de las primeras consecuencias…