Las causas que alega la compañía para estos despidos son organizativas y productivas debido a la falta de demanda y la caída de producción de los últimos meses.
El derecho al voto es un Derecho Fundamental recogido expresamente en la Constitución, en su artículo 23, y los trabajadores y trabajadoras cuyo horario de trabajo coincida con el de apertura de los colegios electorales…
O próximo luns 22 de abril as traballadoras e traballadores de Atento no centro de Coruña estamos chamados a unha folga de 24 horas. Con esta nova xornada de loita queremos lembrarlle a Atento que…
![[Fotos] La plantilla de Atento denuncia las condiciones de trabajo de los Servicios Movistar](https://rojoynegro.info/wp-content/uploads/2019/04/20190401_120729-2-1024x768-300x200-c-default.jpg)
1-EN VALENCIA: HUELGA DE 24H A LOS SERVICIOS MOVISTAR Y CONCENTRACIÓN DE LA PLANTILLA: https://www.cgtpv.org/confederal/1-a-valencia-vaga-de-24h-als-serveis-movistar-i-concentracio-de-la-plantilla https://www.cgtpv.org/confederal/fotos-la-plantilla-datento-denuncia-les-condicions-de-treball-dels-serveis-movistar Fotos: Antonio Pérez Collado, Equipo Comunicación CGT-PV.
Atento es la empresa de Contact Center que gestiona los Servicios Movistar. Su comité de empresa valenciano está formado por 3 delegados de CGT, 6 de UGT, 3 de STC, 3 de CSIF y 2…
Según la noticia publicada en la web de la EPES, El objetivo de esta visita fue conocer de primera mano las capacidades y los medios que la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias pone a disposición…
Los motivos de las constantes protestas y movilizaciones continúan siendo las lamentables condiciones laborales que los trabajadoras y trabajadores de Atento padecemos a diario (ritmo incesante de llamadas, aplicaciones que no funcionan, falta de formación,…
Todas y todos sabemos del éxito rotundo de la huelga feminista del año pasado y de las excelentes perspectivas que presenta este año, y parece que los directivos antediluvianos de esta empresa más que nadie,…
Los motivos por los que son constantes las movilizaciones son, principalmente, los injustos e infames despidos de once trabajador@s en el último mes y medio -la mayoría en situación de baja médica-, la imposición de…
El motivo que da la multinacional para el cambio, es que no ha llegado a un acuerdo con la propiedad del edificio para llevar a cabo las reformas necesarias en un centro con más de…
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