Esta forma de contratación vulnera el Estatuto de los Trabajadores, porque dentro de una misma Empresa se van a dar casos de diferencias salariales, en torno a 1000€, favorables a los trabajadores que están bajo…
El próximo lunes 15 de septiembre, 23 trabajadores de la Compañía Valenciana de Aluminio Baux, cuyo principal accionista es Federico Serratosa Caturla, serán juzgados por ejercer su derecho a la huelga. La empresa demandante solicita…
En el mes de julio de 2014, llevando ya siete meses de baja, la envían un burofax donde le indican que ha cometido una falta muy grave que desemboca en despido, acusándola sin ninguna prueba…
![[Fotos]: Concentración por la readmisión de los despedidos de PSA Vigo](https://rojoynegro.info/wp-content/uploads/2014/08/20140827_130517-300x200-c-default.jpg)
A pesar de las maniobras fascistoides y de otros tiempos para que los trabajadores no vieran ni participaran en la concentración de hoy en defensa de los compañeros despedidos. La CGT junto con los compañeros…
últimoCero/Valladolid/Martes, 05 de Agosto de 2014 Michelin ha despedido a una trabajadora con contrato indefinido alegando "bajo rendimiento". Isabel M.F., que llevaba en la multinacional desde diciembre de 2010, alega que su despido se debe…
Algeciras, 04 de agosto de 2014 CGT quiere agradecer públicamente los esfuerzos realizados por todos los participantes en la justa reivindicación de la trabajadora de una contrata de mantenimiento en la empresa ACERINOX. Desde CGT…
![[Vídeo] Jornada de huelga en el grupo GES](https://rojoynegro.info/wp-content/uploads/2014/07/GES-300x200-c-default.jpg)
Además hubo una concentración en Madrid donde acudieron cerca de dos mil compañeros de todo el estado español. Primero se acudió al ministerio de industria donde se esperaba hablar con el ministro Soria y seguidamente…
Aunque la aplicación de un acuerdo como este tiene un claro carácter individual, no podemos olvidar que se trata de un acuerdo que es el resultado de un proceso de negociación colectiva, y por tanto,…
“Las partes firmantes no tolerarán el acoso o la discriminación injusta por motivos de origen racial, religión, color, edad, sexo, orientación sexual, actividad sindical, origen nacional o discapacidad de cualquier trabajador.” “Ford reconoce y…
Este ERTE, que sería el número 14, ha sido planteado por la empresa y justificado según la misma por causas económicas, técnicas y organizativas, pero a su vez quiere que vaya unido, y su intencion…
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