CGT-BS INFORMA, MARZO 2019
A: 2019, RENTABILIDAD POSITIVA EN NUESTRO FONDO DE PENSIONES
Banca y Oficinas
CGT obtiene uno de los mejores resultados en las elecciones sindicales de Banca
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha anunciado, tras los excelentes resultados obtenidos en las elecciones sindicales del Sector de Banca, que vuelve a tener presencia en la Mesa negociadora del Convenio de Banca Privada.…
Registro de jornada, la solución al mayor problema de los y las trabajadoras del sector de Banca
CGT ha tenido que poner cientos de denuncias ante la Inspección de Trabajo, acudir a la Audiencia Nacional, al Tribunal Supremo, para lograr sacar ante la opinión pública, y conseguir que actuen partidos políticos y…
Transformación digital: ¿Una estrategia para eliminar puestos de trabajo?
Los planes de transformación de la dirección hacia ese mundo de ensueño digital, chocan profundamente con la realidad que vivimos en la mayoría de oficinas de banco Sabadell: debemos eliminar el trabajo administrativo redirigiéndolo hacia…
Banco Sabadell: ¿Un gran lugar para trabajar? Definitivamente, no
Pero como no confiamos demasiado en los resultados de esta encuesta corporativa, amañada con múltiples presiones desde las alturas, trasladamos nuestra modesta e independiente opinión sobre el ambiente laboral que vivimos en nuestros puestos de…
Comienzan los paros convocados por CGT en el ERE de WiZink
Es la primera vez que se producen paros en esa Sede Central del Grupo Wizink, que se prolongarán en el tiempo con carácter indefinido ante el empecinamiento de la empresa en no admitir medidas de…
El Tribunal Supremo da la razón a CGT sobre el Plus de Convenio en Tragsatec
A partir de 2015, con la excusa de la congelación de la masa salarial, la Dirección tomó la decisión de no abonar el complemento salarial Plus de Convenio, de 2.109,69 euros anuales reconocido en el…
CGT-BS informa: Las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del IRPF
“La prestación por maternidad es el subsidio que gestiona la Seguridad Social que trata de compensar la pérdida de ingresos del trabajador a consecuencia del permiso de descanso por el nacimiento de un hijo, adopción,…
ERE de WiZink con mala fe
Esa comunicación, en la que no declaran las causas legales en las que se basan (han de precisar si son de tipo económico, organizativas, productivas, etc., o varias de ellas), valdría para cualquiera de las…
CGT rechaza el ERE anunciado por WiZink
Entiende que las causas alegadas son genéricas, habituales y comunes a la totalidad de empresas del sector, y que la verdadera razón se esconde en la desmedida codicia de su principal accionista el fondo “buitre”…
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