Grupo obrero: CGT: 4 delegados (+2).CCOO: 1 delegado. (=).USO: 2 delegados (-1).UGT: 2 delegados (-1).T.U. 1 delegado (=). Colegio 1 administración: Independientes: 3 todos en el grupo de administración.
En la concentración de hoy martes, y a pesar de la urgencia de la convocatoria, han participado unos 40 trabajadores del turno de mañana con pancartas que decían " No a los despidos en Catelsa…
Bueno, sólo habla para lo mismo, como lo hace su segunda, la Viceconsejera: sólo hablan para meterse con los demás o para contar las bondades de algo que nadie se cree, salvo ellas y cuatro…
Mais, tamén nos últimos tempos, e cada vez con máis forza, destácase outro modelo sindical, outro xeito de traballar e podemos constatar o crecemento da nosa organización, a Confederación Xeral do Traballo, como a alternativa …
Este sistema lo que hace es suprimir los TIEMPOS SUPLEMENTARIOS PERSONALES DEPENDIENTES DEL TRABAJO (TSPDT) que vienen recogidos en una tabla por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que venian disfrutando los trabajadores de…
Queremos respuestasLa investigación tanto por parte de la policía como por parte de la Inspección de Trabajo ya está abierta. Aunque por experiencia sabemos que ante otras muertes, de tipo violento o ante posibles hechos…
El motivo, la amenaza de despido que se materializaría el miércoles a una trabajadora afiliada a CGT debido a sus bajas médicas por enfermedad profesional reconocida. La empresa considera que no alcanza los objetivos de…
Sin embargo, la plantilla ha reaccionado secundando y apoyando de manera masiva una convocatoria que defiende los derechos laborales y económicos de todos/as. Los sindicatos convocantes, CCOO, UGT y CGT agradecemos a todos/as los/as trabajadores/as…
La gravedad de este tercer ERE temporal es que la empresa no da alternativas a la viabiliadad de la empresa; multinacional que desvia el trabajo a paises como Turquiay Polonia. Nos encontramos de nuevo con…
Para que conozcáis un poco mas a esta calaña, alguna de sus hazañas son: Incumplimiento de los convenios colectivos, pagando entre un 30% y un 40% menos de lo que corresponde legalmente, impago de Horas…
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