1.- Nuestro rechazo a las enormes restricciones de personal, a la ampliación de los recorridos, a la desorganización y la supresión de numerosas secciones de reparto, que son la causa directa de la pérdida de la calidad…
Nos ha entregado la documentación donde indican que las causas para este ERE son organizativas y de producción, ppara que la revisemos y volveremos a tener otra reunión el próximo día 26/12/2012. Otro año más…
Queremos trasmitir nuestra indignación ante el atropello, humillación, sufrido por parte de la unidad especial de policía local que ha puesto todos los condicionantes posibles para impedir la entrada de los representantes de los trabajadores…
Hoy, 21 de diciembre de 2012, la CGT de Vigo, nos hemos concentrado en la Plaza de Fernando el Católico, para protestar por los despidos e informar a la ciudadanía y/o usuarios del Aparcamiento Gómez-Ulla.…
La plantilla ha hablado y lo hecho unánimemente rechazando el preacuerdo empresa-ccoo-ugt y apostando por endurecer la huelga ante la actitud de Ayuntamiento-empresa de agredir laboralmente a multitud de compañeros/as mediante expedientes disciplinarios. Ante el…
CGT no puede aceptar mas chantajes del Ayuntamiento de Rincon de la Victoria, que saquea a los trabajadores/as de los servicios públicos para poder seguir manteniendo asesores y personal de confianza con sueldos millonarios.
La empresa nos ha trasladado su “propuesta” que es “No incrementar el salario del año 2.013 y 2.014”, como ya sabéis tenemos el salario congelado desde el 2009, este esfuerzo que estamos realizando la plantilla…
Esta semana se conmemora el segundo aniversario del traspaso de la gestión de las prestaciones sociales (Complemento de Pensiones, Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo, Renta de Garantía de Ingresos y la Prestación Complementaria de Vivienda) desde…
La documentación presentada esta mañana en el registro de la dirección general de la Inspección de Trabajo cuestiona la forma como se llevó a cabo la notificación oficial de los despidos, comunicados ayer a…
Esta empresa, que incumple de arriba abajo toda la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se está permitiendo el lujo de aplicar claves de descuento salarial, no abonando nóminas completas, a compañer@s que han acreditado…
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