Una quincena de militantes (donde había también algún simpatizante) nos reunimos en el local de CGT-València a la hora prevista y, tras una breve explicación de los motivos de la convocatoria y una llamada al…
En los últimos dos años, multitud de áreas se han dirigido al Comité para dar a conocer la precariedad en que se encuentran por falta de plantilla: Estudios Torre; PEL; Medios Técnicos Prado; Ingesta; Continuidad;…
Estos hechos se llevan produciendo como mínimo desde 2008. Así, la plantilla existente hasta abril del 2017 era de unos 52 trabajadores en Murciana de Asistencias y Emergencias, S.L., en el caso de Ambulancias Martínez…
Exigimos que Johnson respete el derecho de huelga y la libre organización sindical, que retome inmediatamente las negociaciones y atienda las justas reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras, ya que no le falta dinero como…
4 de diciembre de 2017
En plena campaña de Navidad, Correos no contrata en cantidad suficiente, l@s carter@s están desbordad@s de trabajo y se incumple la ley postal que obliga a repartir TODOS los domicilios TODOS los días de la…
Los dos trabajadores afectados han sido puestos en la calle como consecuencia de denunciar judicialmente su situación laboral precaria, en algunos de los casos con casi nueve años de antiguedad con contratos temporales encadenados no…
CGT, tras varios intentos de conciliación sin avenencia o efectos, llevó a la Audiencia Nacional la composición de la Coordinadora Sindical Estatal (CSE). Tanto CGT como el sindicato CSPA reclamaron el 21 de noviembre de…
![[Fotos] XVIIª Asamblea anual de la sección sindical de CGT en la Compañía Logística de Hidrocarburos](https://rojoynegro.info/wp-content/uploads/2017/12/photo_2017-12-01_12-12-15-3-300x200-c-default.jpg)
Se han discutido temas de precariedad, subcontratación, empleo y proyecto industrial de la Empresa. El Convenio, en cuya negociación llevamos más de dos años, debe conseguir eliminar las dobles escalas laborales en la compañía.
Empezó el turno de alegaciones CGT exponiendo que a los trabajadores y trabajadoras de niveles 1 y 2 contratados desde el 1 de enero de 2014, que cumplen lo establecido en el artículo 38 del…
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