La vaga a Holaluz, la primera a l’Estat motivada per l’eliminació del teletreball, pren una nova direcció i passa a ser indefinida de tota la jornada, substituint les aturades parcials iniciades el 14 de gener. A partir del 28 de gener la plantilla s’aturarà completament de manera indefinida com a resposta a les pressions i la vulneració del dret a vaga que està practicant Holaluz.
Fonts de CGT apunten que l’empresa està obligant a realitzar un «registre de vaga» en què les treballadores han de deixar constància de la seva participació een la vaga i els horaris en què ho han fet. Una informació que ja queda recollida en el registre horari, obligatori i implementat a l’empresa, i que persegueix «la fiscalització i coacció del lliure exercici del dret a vaga».
CGT ha presentat aquest dijous una denúncia a inspecció de treball relativa a aquesta vulneració d’un dret fonamental. Fonts del sindicat expliquen que en els pròxims dies presentaran una demanda judicial, com a conflicte col·lectiu, en detectar «clàusules contractuals que poden ser il·legals» on l’empresa es reserva el dret de revertir unilateralment el teletreball quan en tractar-se d’un acord entre les parts, expliquen, s’ha de consensuar.
Els treballadors d’Holaluz es manifestarà a la Plaça Sant Jaume de Barcelona el dia 28 de gener i pròximament anunciaran noves concentracions. La vaga iniciada el 14 de gener està motivada per una Modificació Substancial de les Condicions de Treball que inclou l’eliminació del teletreball, així com la supressió d’altres beneficis adquirits. Aquestes mesures es consideren, per part de la representació de les persones treballadores, un ERO encobert que ja ha suposat la baixa de més del 10% de la plantilla.
Fuente: CGT a Holaluz
