La Confederación General del Trabajo (CGT) ha denunciado que la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Valencia no ha presentado, antes de la apertura de la nueva Plaza de la Reina, el Plan de Autoprotección correspondiente a la actividad del parking, tal y como se establece en el Real Decreto 393/2007, según el cual se debe presentar al órgano de la Administración Pública competente para otorgar la licencia o permiso determinante para la explotación o inicio de la actividad.
La nueva Plaza de la Reina, presentada en los diversos medios de comunicación y redes sociales con una puesta en escena digna de un parque temático con espectáculos itinerantes y entornos adaptados – en los que parece haberse hecho un estudio de donde tiene que ir hasta la última maceta – incumple la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en lo referente a las plantillas de EMT y de las subcontratas – posiblemente en cesión ilegal – que realizan trabajos en el parking.
Las plantillas de auxiliares han comenzado su trabajo sin haber recibido los uniformes correspondientes y sin tener habilitados espacios y servicios como ahora vestuarios con bancos, sala de descanso y baños para uso exclusivo de la plantilla, pues actualmente tienen que utilizar los mismos que los usuarios del parking. Por otro lado, tampoco se ha habilitado un mobiliario de oficina, motivo por el cual las trabajadoras han tenido que recurrir a mesas y sillas provenientes de los comedores de la EMT, así como a estanterías provisionales tapando extintores, los cuales evidencian de nuevo que las instalaciones de las trabajadoras no cumplen las normativas de prevención.
En contraposición, la empresa ha decidido utilizar un trastero con paredes sin alicatar, suelo de cemento, sin limpieza de fin de obra y sin sistema de extracción ni ventilación, como zona de descanso de las trabajadoras, que carecen de bancos en los que sentarse y percheros donde depositar sus enseres, contraviniendo así la normativa de los lugares de trabajo del Real Decreto 486/1997 y de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Según CGT no se pueden anteponer los intereses políticos y económicos que conllevan la apertura precipitada de la nueva Plaza de la Reina a la seguridad de las trabajadoras, no se debería priorizar el escaparate turístico de la ciudad de Valencia a la integridad y dignidad de sus vecinas y de la clase trabajadora en su conjunto.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 20, establece que el empresario, teniendo en cuenta el tamaño y actividad de la empresa así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de las trabajadoras; de, en definitiva, elaborar un Plan de Autoprotección. Sin embargo, las trabajadoras del parking de la Plaza de la Reina no han recibido ningún tipo de información al respecto.
Es por ello que, CGT considera necesaria la inmediata realización de un Plan de Autoprotección según el Decreto 32/2014 de la Comunidad Valenciana, en referente a la actividad del parking de la Plaza de la Reina, incluida en las Actividades Residenciales Públicas y de Alojamiento.
Foto: Actual zona de descanso que incumple contraviniendo así la normativa de los lugares de trabajo del
Real Decreto 486/1997 y de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Fuente: CGT-EMT
