Con esta conmemoración la OIT se propone contribuir a reducir el número anual de muertes causadas por accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales, haciendo hincapié en la prevención de riesgos y en la salud laboral. Es además, un día que el movimiento sindical mundial asocia desde hace años, con el recuerdo a las víctimas de accidentes y enfermedades profesionales. Desde la Sección Sindical de CGT en CLH queremos contribuir, con este concurso a ese homenaje.

Con esta conmemoración la OIT se propone contribuir a reducir el
número anual de muertes causadas por accidentes en el trabajo y
enfermedades profesionales, haciendo hincapié en la prevención de
riesgos y en la salud laboral. Es además, un día que el movimiento
sindical mundial asocia desde hace años, con el recuerdo a las
víctimas de accidentes y enfermedades profesionales.
Desde la Sección Sindical de CGT en CLH queremos contribuir, con
este concurso a ese homenaje.

Bases del concurso :

1. TEMA

Las fotografías podrán tratar sobre cualquier tema relacionado con la
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, bien sean situaciones de
riesgo o buenas prácticas preventivas.

2. PARTICIPANTES

Podrán participar tod@s los trabajadores del Grupo CLH y tod@s los
afiliados a la CGT.

Cada concursante podrá presentar un máximo de 3 fotografías. Los
autores deberán presentar obras originales, inéditas y que no hayan
resultado seleccionadas en concursos anteriores. Las fotografías sólo
podrán ser presentadas por sus propios autores.

La participación en este concurso supone la total aceptación de estas
bases.

3. PLAZO DE PRESENTACIÓN

El plazo de recepción de las fotografías será desde el día de
publicación de estas bases hasta las 24.00 horas del lunes 20 de abril
de 2009.

4. LAS FOTOGRAFÍAS, LUGAR DE PRESENTACIÓN O/Y
ENVIO DE OBRAS

Las obras deberán enviarse, preferentemente, en un archivo formato
JPEG. Se recomienda una resolución de 300 ppp y un tamaño de
archivo entre 1 y 2 MB (Megabyte) por fotografía. Se aceptarán obras
con retoque fotográfico siempre que no se trate de fotomontajes.
Dirección e-mail de envío : cgt-clh@cgt-clh.org

También podrán presentarse personalmente o enviarse por correo
postal en un sobre cerrado en el que se indiquen claramente los datos
personales del participante, a la siguiente dirección :

Sección Sindical CGT en CLH

C/ Titán, nº 13 – Planta Baja

28045 – Madrid

El formato de la foto, en este caso, también deberá ser digital, en un
CD con el archivo(s) JPEG.

Cada fotografía (copia) deberá llevar acompañados los siguientes
datos :

  •  Nombre y Apellidos

  •  DNI

  •  Dirección

  •  Localidad/Provincia/C.P.

  •  Teléfono de contacto

  •  Correo electrónico

  •  Título y descripción de la foto

    El Comité Organizador no devolverá las obras presentadas al
    Concurso.

    Las fotografías presentadas podrán publicarse en informaciones,
    secciones de revistas o cualquier tipo de publicación. La publicación
    de estas fotografías se hará, en todo caso, citando siempre a su
    autor.

    5. PREMIOS

    Se concederán dos premios, para las dos mejores fotografías :

  •  MEJOR FOTOGRAFÍA ARTÍSTICA

  •  MIRADA MÁS CRÍTICA

    Aunque los participantes puedan presentar hasta tres fotografías, una
    misma persona no podrá obtener más de un premio. Los premios
    consistirán en una cámara reflex digital (mejor fotografía) y en un
    mini-ordenador portátil (mirada +crítica).

    6. COMITÉ ORGANIZADOR Y JURADO

    La Sección Sindical de CGT en CLH asume las tareas de organización
    del Concurso, a través de un Comité creado al efecto. Cualquier
    imprevisto estará supeditado a la decisión del Comité Organizador.

    Este Comité elegirá el Jurado, que estará compuesto por cinco
    miembros : 1 expert@ en temas de seguridad y salud laboral, 2
    delegad@s de prevención, 1 miembro del CISS de CLH y 1 fotógraf@
    profesional.

    7. FALLO

    La decisión del Jurado se dará a conocer el martes 28 de abril de
    2009, a través de la web de la Sección Sindical (www.cgt-clh.org) y
    por correo electrónico a los ganadores.

    El Jurado podrá declarar desiertos los premios.

    El fallo del Jurado será inapelable. Se procederá a levantar y firmar
    por los miembros del Jurado, un Acta única de las decisiones.

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    Fuente: CGT CLH