CGT entiende que las alcaldesas y alcaldes son servidores públicos, por añadidura elegidos por el pueblo, por ello están obligados a dar ejemplo en cómo gestionan la administración.
Desde que se creó el Centro de Información a las Mujeres compartido por los municipios de Huesa, Larva, Quesada y Pozo Alcón, han estado contratando a las mujeres que gestionan el Centro en fraude de ley, es decir, encadenando contratos temporales a lo largo de once años.
Desde que se creó el Centro de Información a las Mujeres compartido por los municipios de Huesa, Larva, Quesada y Pozo Alcón, han estado contratando a las mujeres que gestionan el Centro en fraude de ley, es decir, encadenando contratos temporales a lo largo de once años.
Una trabajadora de este centro, con el apoyo de CGT, denunció esta situación. Y el Sr. Alcalde de Huesa intenta tapar sus vergüenzas culpando a CGT del cierre del Centro y que no se ha podido abrir por esa denuncia. Este Alcalde utiliza las mismas estrategias de cierta clase empresarial que, ante un fraude de ley, culpan a la trabajadora o trabajador y al sindicato por denunciar.
CGT denuncia que carguen contra la trabajadora y contra CGT cuando el error e incumplimiento de la ley es suyo, como reconocen en un comunicado de 18 de enero de 2019, en vez de hacer autocrítica y asumir sus responsabilidades como servidores de la ciudadanía de sus respectivos municipios.
Ante los problemas denunciados por CGT, y que no era la primera vez, podían haberse reunido con la trabajadora que ha denunciado la situación y abrir vías de dialogo , incluso con CGT, y comunicarle que los problemas laborales se iban a solucionar de acuerdo a la ley y que el Centro iba a seguir funcionando. Pero no, su actitud ha sido cargar contra la trabajadora y contra CGT culpándoles de la situación. Repetimos, como hubiera hecho cualquier empresario de los que incumplen la ley.
Señores Alcaldes de Huesa, Larva, Quesada y Pozo Alcón: párense a reflexionar y hacer autocrítica y no busquen enemigos ni en la clase trabajadora ni en CGT. Defender los derechos de la clase trabajadora es ayudar a construir un país más justo y más igualitario.
Por último, recordarle a los Srs. Alcaldes que CGT es un sindicato horizontal y, lógicamente, con nuestras estructuras de coordinación y de ámbitos de responsabilidad. Se lo decimos para que en lo sucesivo se ahorren el trabajo de dirigirse a CGT Andalucía, Ceuta y Melilla desmintiendo o quejándose de lo que decimos o hacemos, porque en nuestro ámbito como sindicato horizontal y asambleario que somos el interlocutor válido es el Sindicato de Oficios Varios de Úbeda.
Secretariado Permanente del SOV CGT-Úbeda
Fuente: SOV CGT-Úbeda
